二零二五年度保姆雇佣合同与雇主社会责任协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度保姆雇佣合同与雇主社会责任协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1雇主姓名、身份证号、联系方式

1.2保姆姓名、身份证号、联系方式

2.雇佣关系及工作时间

2.1雇佣关系性质

2.2工作时间及休息日

3.工资及支付方式

3.1工资标准及计算方法

3.2工资支付时间及方式

4.工资调整及扣除

4.1工资调整条件

4.2工资扣除情况

5.工作内容与职责

5.1工作内容

5.2职责范围

6.工作环境与条件

6.1工作环境要求

6.2工作条件保障

7.保险及福利待遇

7.1社会保险

7.2其他福利待遇

8.雇佣期限

8.1雇佣起始日期

8.2雇佣终止条件

9.违约责任

9.1雇主违约责任

9.2保姆违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.隐私保护

11.1雇主个人信息保护

11.2保姆个人信息保护

12.法律适用与管辖

12.1合同法律适用

12.2管辖法院

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1雇主姓名：

1.2雇主身份证号：11010119900307

1.3雇主联系方式：139xxxx5678

1.4保姆姓名：

1.5保姆身份证号：11010119900510

1.6保姆联系方式：138xxxx5678

2.雇佣关系及工作时间

2.1雇佣关系性质：劳动合同关系

2.2工作时间：每日工作8小时，每周工作5天，每周休息2天

3.工资及支付方式

3.1工资标准：每月工资人民币8000元

3.2工资计算方法：按月计算，每月工资为固定金额

3.3工资支付时间：每月的25日支付上月工资

3.4工资支付方式：银行转账至保姆指定的账户

4.工资调整及扣除

4.1工资调整条件：根据国家相关法律法规及雇主实际情况，经双方协商一致后可调整工资

4.2工资扣除情况：扣除法定扣除项目，如个人所得税、社会保险等

5.工作内容与职责

5.1工作内容：负责雇主家庭的日常生活照料，包括但不限于做饭、洗衣、打扫卫生、照顾老人及孩子等

5.2职责范围：遵守国家法律法规，遵守雇主家庭规定，维护家庭和谐，确保家庭成员生活品质

6.工作环境与条件

6.1工作环境要求：雇主家庭环境安全、卫生，符合国家相关法律法规要求

6.2工作条件保障：雇主提供必要的工作条件和设施，保障保姆的人身安全及健康

7.保险及福利待遇

7.1社会保险：雇主负责为保姆缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

7.2其他福利待遇：根据国家相关法律法规及雇主实际情况，提供节假日加班费、带薪年假等福利待遇

8.雇佣期限

8.1雇佣起始日期：2025年1月1日

8.2雇佣终止条件：

8.2.1保姆提出书面辞职，并提前30日通知雇主

8.2.2雇主因家庭原因或保姆严重违约，经双方协商一致解除合同

8.2.3雇主根据国家法律法规或家庭实际情况，提前一个月书面通知保姆解除合同

9.违约责任

9.1雇主违约责任：

9.1.1雇主未按时支付工资，应支付违约金，违约金为未支付工资的10%

9.1.2雇主违反合同约定，给保姆造成损失的，应承担相应的赔偿责任

9.2保姆违约责任：

9.2.1保姆未按时到岗，应支付违约金，违约金为当月工资的10%

9.2.2保姆违反合同约定，给雇主家庭造成损失的，应承担相应的赔偿责任

10.争议解决

10.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议

10.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼

11.隐私保护

11.1雇主个人信息保护：保姆不得泄露雇主及家庭成员的个人信息

11.2保姆个人信息保护：雇主应保护保姆的个人信息，不得泄露给第三方

12.法律适用与管辖

12.1合同法律适用：本合同适用中华人民共和国法律

12.2管辖法院：本合同争议由合同签订地人民法院管辖

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效

13.2合同变更程序：任何一方要求变更合同内容，应书面提出，经双方协商一致并签订书面变更协议后生效

14.其他约定事项

14.1其他