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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度财务离职员工保密协议及财务软件使用限制合同

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1定义

1.2解释

2.合同目的

3.保密信息

3.1保密信息的范围

3.2保密信息的保密义务

4.保密期限

4.1保密期限的起始和结束

4.2保密期限的延长

5.保密信息的处理

5.1保密信息的处理原则

5.2保密信息的处理方式

6.知识产权归属

6.1知识产权的归属

6.2知识产权的保护

7.财务软件使用

7.1财务软件的使用范围

7.2财务软件的使用限制

8.违约责任

8.1违约行为的定义

8.2违约责任的承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同的生效和终止

10.1合同的生效条件

10.2合同的终止条件

11.合同的修改和补充

11.1合同的修改程序

11.2合同的补充协议

12.合同的签署和生效

12.1合同的签署方式

12.2合同的生效日期

13.合同的履行和履行地点

13.1合同的履行义务

13.2合同的履行地点

14.合同的其他规定

14.1合同的适用法律

14.2合同的解释和争议解决

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1定义

1.1.1“保密信息”指本合同签订双方在履行合同过程中知悉的，涉及商业秘密、技术秘密、财务信息、客户信息等任何可能对一方或双方造成损害的信息。

1.1.2“离职员工”指在本合同签订前已离职或在本合同签订后离职的员工。

1.1.3“财务软件”指由甲方提供的用于财务管理的软件系统。

1.2解释

（1）在签订本合同前已为乙方所知悉的信息；

（2）从公开渠道获得的信息；

（3）通过合法途径从第三方获得的信息；

（4）本合同中明确不属保密信息的部分。

2.合同目的

本合同旨在明确离职员工在离职后对甲方保密信息的保密义务，以及使用财务软件的限制，以保护甲方的合法权益。

3.保密信息

3.1保密信息的范围

3.1.1包括但不限于甲方的商业秘密、技术秘密、财务信息、客户信息、市场信息、经营策略等。

3.1.2包括但不限于甲方提供的财务软件中的数据、代码、算法等。

3.2保密信息的保密义务

3.2.1离职员工在本合同有效期内及离职后，应严格保守甲方的保密信息，不得向任何第三方泄露、披露或使用。

3.2.2离职员工在离职后，仍应遵守本合同关于保密信息的保密义务，直至保密信息不再具有保密性或保密期限届满。

4.保密期限

4.1保密期限的起始和结束

4.1.1本合同约定的保密期限自合同签订之日起至保密信息不再具有保密性或保密期限届满之日止。

4.1.2保密期限届满后，离职员工仍应遵守本合同关于保密信息的保密义务，直至保密信息不再具有保密性。

4.2保密期限的延长

4.2.1如因特殊情况需要延长保密期限，双方应协商一致，并签订书面协议。

5.保密信息的处理

5.1保密信息的处理原则

5.1.1离职员工在处理保密信息时，应遵循合法、合规、保密的原则。

5.1.2离职员工在处理保密信息时，不得泄露、披露或使用。

5.2保密信息的处理方式

（1）不得将保密信息复制、转录、传播；

（2）不得将保密信息存储在未经授权的设备或介质上；

（3）不得将保密信息用于与甲方业务无关的活动；

（4）不得将保密信息用于违反法律法规或侵犯他人合法权益的活动。

6.知识产权归属

6.1知识产权的归属

6.1.1本合同中涉及的知识产权归甲方所有。

6.1.2离职员工不得以任何形式侵犯甲方知识产权。

6.2知识产权的保护

6.2.1离职员工应采取一切必要措施，保护甲方知识产权不受侵犯。

6.2.2离职员工在离职后，仍应遵守本合同关于知识产权的保护义务。

8.违约责任

8.1违约行为的定义

8.1.1离职员工违反本合同关于保密信息保密义务的行为；

8.1.2离职员工违反本合同关于财务软件使用限制的行为；

8.1.3离职员工未按照合同约定履行其他义务的行为。

8.2违约责任的承担

8.2.1离职员工违反保密义务，甲方有权要求其立即停止侵权行为，并赔偿因此给甲方造成的直接经济损失；

8.2.2离职员工违反财务软件使用限制，甲方有权要求其立即停止违规使用，并赔偿因此给甲方造成的经济损失；

8.2.3离职员工违反其他义务，甲方有权要求其承担相应的违约责任。

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中