二零二五年按摩行业员工入职后职业规划辅导合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年按摩行业员工入职后职业规划辅导合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称及地址

1.2合同双方法定代表人及联系方式

1.3合同签订日期及地点

2.合同背景及目的

2.1按摩行业发展趋势

2.2员工职业发展规划的重要性

2.3双方合作意愿及目标

3.职业规划辅导内容

3.1职业规划辅导的范围

3.2职业规划辅导的具体内容

3.3职业规划辅导的方法及手段

4.辅导周期及时间安排

4.1辅导周期

4.2每次辅导的时间安排

4.3辅导期间的请假及补课规定

5.辅导费用及支付方式

5.1辅导费用总额

5.2费用支付方式及时间

5.3逾期支付的处理方式

6.合同履行及变更

6.1合同履行地点

6.2合同履行方式

6.3合同变更及解除

7.保密条款

7.1保密范围

7.2保密期限

7.3违反保密条款的责任

8.违约责任

8.1违约情形及处理方式

8.2违约金的计算及支付

8.3违约责任的其他规定

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同终止后的处理

11.合同附件

11.1合同附件名称及内容

11.2附件的效力

12.其他约定事项

12.1合同补充条款

12.2双方权利义务的其他约定

13.合同解除条件及程序

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

13.3合同解除后的处理

14.合同签署及份数

14.1合同签署日期

14.2合同份数及保管

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称及地址

甲方：[甲方全称]

地址：[甲方详细地址]

乙方：[乙方全称]

地址：[乙方详细地址]

1.2合同双方法定代表人及联系方式

甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

联系方式：[甲方法定代表人联系电话]

乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

联系方式：[乙方法定代表人联系电话]

1.3合同签订日期及地点

签订日期：2025年[具体日期]

签订地点：[具体地点]

第二条合同背景及目的

2.1按摩行业发展趋势

[描述按摩行业的发展现状、趋势及未来前景]

2.2员工职业发展规划的重要性

[阐述员工职业发展规划对企业和员工个人发展的意义]

2.3双方合作意愿及目标

[说明双方合作的目的和预期达到的目标]

第三条职业规划辅导内容

3.1职业规划辅导的范围

[列举职业规划辅导所涵盖的领域，如：职业定位、技能提升、职业发展路径等]

3.2职业规划辅导的具体内容

[详细列出职业规划辅导的具体内容，如：职业性格测试、职业规划咨询、技能培训等]

3.3职业规划辅导的方法及手段

[说明辅导过程中采用的方法和手段，如：一对一辅导、小组讨论、在线课程等]

第四条辅导周期及时间安排

4.1辅导周期

[确定职业规划辅导的总周期，如：一年]

4.2每次辅导的时间安排

[明确每次辅导的具体时间，如：每月一次，每次2小时]

4.3辅导期间的请假及补课规定

[规定员工请假及补课的流程和条件]

第五条辅导费用及支付方式

5.1辅导费用总额

[明确辅导费用的总额]

5.2费用支付方式及时间

[规定费用的支付方式，如：分期支付，每月支付等]

5.3逾期支付的处理方式

[说明逾期支付的处理措施，如：滞纳金等]

第六条合同履行及变更

6.1合同履行地点

[确定合同履行的具体地点]

6.2合同履行方式

[说明合同履行的具体方式，如：线上辅导、线下辅导等]

6.3合同变更及解除

[规定合同变更和解除的条件及程序]

第七条保密条款

7.1保密范围

[明确保密信息的范围，如：公司机密、客户信息等]

7.2保密期限

[确定保密期限，如：合同有效期内及合同终止后一定期限内]

7.3违反保密条款的责任

[规定违反保密条款的责任和赔偿标准]

第八条违约责任

8.1违约情形及处理方式

[列举可能出现的违约情形，如：未按时支付辅导费用、未按约定提供个人信息、违反保密协议等]

[针对每种违约情形，明确相应的处理方式，包括但不限于：书面警告、暂停或终止辅导服务、赔偿损失等]

8.2违约金的计算及支付

[规定违约金的具体计算方法，如：按每日辅导费用的一定比例计算]

[明确违约金的支付方式和时间，如：违约方应在违约行为发生之日起[具体天数]内支付违约金]

8.3违约责