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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年按摩师团队招聘劳动合同规范

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立

1.2合同生效

2.招聘岗位与职责

2.1招聘岗位

2.2岗位职责

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假

4.工资与福利待遇

4.1工资标准

4.2福利待遇

5.社会保险与住房公积金

5.1社会保险

5.2住房公积金

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护

6.2职业健康

7.培训与职业发展

7.1培训

7.2职业发展

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

10.合同解除与终止

10.1合同解除

10.2合同终止

11.合同变更

11.1合同变更条件

11.2合同变更程序

12.合同附件

12.1附件一：岗位说明书

12.2附件二：工资支付表

13.合同签订与生效日期

13.1合同签订

13.2合同生效日期

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立

1.1.1本合同由甲方（用人单位名称）与乙方（劳动者姓名）双方在平等自愿、协商一致的基础上订立。

1.1.2乙方同意接受甲方的工作安排，甲方同意聘用乙方担任按摩师岗位。

1.2合同生效

1.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.2.2本合同一式两份，甲方和乙方各执一份。

2.招聘岗位与职责

2.1招聘岗位

2.1.1乙方被聘用为甲方按摩师，负责为客户提供专业的按摩服务。

2.2岗位职责

2.2.1乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。

2.2.2乙方应按照甲方的要求，提供高质量的按摩服务。

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间

3.1.1乙方的工作时间为每日8小时，每周40小时。

3.1.2乙方的工作时间由甲方根据业务需要合理安排。

3.2休息休假

3.2.1乙方享受国家法定节假日、休息日及年休假。

3.2.2乙方在工作满一年后，享有带薪年休假。

4.工资与福利待遇

4.1工资标准

4.1.1乙方的基本工资为每月人民币____元。

4.1.2乙方的工作提成按实际服务客户数量和金额计算。

4.2福利待遇

4.2.1乙方享受国家规定的五险一金待遇。

4.2.2甲方为乙方提供工作服、工作鞋及必要的防护用品。

5.社会保险与住房公积金

5.1社会保险

5.1.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.1.2乙方在享受社会保险待遇时，应遵守国家及地方的相关规定。

5.2住房公积金

5.2.1甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

5.2.2乙方在享受住房公积金待遇时，应遵守国家及地方的相关规定。

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护

6.1.1甲方应保障乙方在工作过程中的安全与健康。

6.1.2甲方应提供必要的工作环境，确保乙方在工作中不受伤害。

6.2职业健康

6.2.1乙方在从事按摩师工作时，应关注自身健康状况，如有不适，应及时告知甲方。

6.2.2甲方应定期为乙方进行健康检查，确保乙方符合岗位要求。

7.培训与职业发展

7.1培训

7.1.1甲方应定期为乙方提供专业培训，提高乙方的工作技能。

7.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提高自身素质。

7.2职业发展

7.2.2乙方在职业发展中，应积极向甲方反馈意见，共同促进公司发展。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

a)严重违反甲方的工作纪律和规章制度；

b)擅离职守，给甲方造成重大损失；

c)被依法追究刑事责任。

8.2违约责任

8.2.1乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付赔偿金、违约金等。

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.1.1双方发生争议时，应通过友好协商解决。

9.1.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决程序

9.2.1双方在争议解决过程中，应保持冷静，尊重事实，遵守法律法规。

9.2.2双方应积极配合争议解决程序，不得采取任何影响争议解决的行为。

10.合同解除与终止

10.1合同解除

10.1.1双方可以协商一致解除本合同。

10.1.2