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【劳动合同】企业劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

注册地：___________________________

乙方（员工）：___________________________

户籍所在地：___________________________

鉴于甲乙双方均有意愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成如下劳动合同：

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责按照甲方的规定执行。

2.乙方的工作地点在甲方指定的地点。

二.合同期限及试用期

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间、休假及薪酬待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如有加班，应按照国家规定支付加班工资。

2.休假：乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等休假权利。

3.薪酬待遇：乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，甲方应按时支付乙方工资。

四、劳动保护、劳动条件及职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动保护、劳动条件及职业危害防护措施，保障乙方在工作中的安全与健康。

五、社保及福利

甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方享有国家规定的福利待遇。

六、保密义务及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密履行保密义务，未经甲方许可，不得泄露或擅自使用甲方的商业秘密。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年内），不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相关的工作。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

3.甲方或乙方均可单方面解除本合同，但应提前通知对方。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

九、其他约定事项

1.乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：___________________________

法定代表人（签字）：___________________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：___________________________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

注册地：___________________________

乙方（员工）：___________________________

身份证号码：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方的______岗位工作，并遵守甲方的工作要求和规定。

2.甲方根据经营需要，可以对乙方的工作岗位进行合理调整。

3.乙方的工作地点为甲方的经营场所或指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照国家和地方的劳动法律、法规规定执行。

2.甲方可以根据工作需要，对工作时间进行调整。

3.乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的工资标准按照甲方的规定执行。试用期工资为______元/月。试用期满后，工资标准为______元/月。

2.甲方应按照法律规定支付乙方的加班工资、奖金和其他福利待遇。

3.甲方支付工资的方式为每月通过银行转账支付。