劳动雇佣合同书标准范本5篇.docx

劳动雇佣合同书标准范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动雇佣合同书，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事XXXX工作，工作地点为XXXX。甲方因生产经营需要，可以调整乙方的工作岗位，但应提前告知乙方，并协商一致。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可以延长工作时间，但不得超过法定加班时间。甲方应保证乙方的休息时间，确保乙方有足够的睡眠和健康。

四、劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为XXXX元。试用期期间工资为XXXX元。甲方应于每月XX日支付乙方上月工资。甲方因生产经营需要，经与乙方协商同意，可以调整乙方工资待遇，但不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。乙方患病或非因工负伤，甲方应按规定给予医疗期和医疗待遇。乙方在合同期内因工致残或死亡，甲方应按规定给予工伤待遇和抚恤金。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应对可能产生职业病危害的岗位，对乙方进行专门的职业病知识培训，并告知乙方在劳动合同期间可能面临的职业病危害及其后果，以及采取的职业病防护措施和待遇。

七、劳动纪律

乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，按时完成生产、工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

2.乙方在试用期间被证明不符合录用条件的，甲方可随时解除本合同。

3.乙方严重违反甲方规章制度的，甲方可解除本合同。

4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的，甲方可解除本合同。

5.甲方因生产经营需要调整工作岗位，并经双方协商同意的，可以变更本合同。

6.因不可抗力致使本合同不能履行的，甲乙双方均可解除本合同。

7.本合同期满的，甲方不同意续订的，劳动关系自然终止；甲方同意续订的，双方应重新签订劳动合同。

九、争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1.乙方在签订本合同前应阅读甲方的规章制度和相关文件，并书面确认已了解其内容。

2.本合同未尽事宜，可经双方协商一致后补充条款。补充条款与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字或盖章后生效。

4.乙方在签订本合同时应提供真实的身份证明和资格证明。如因虚假信息导致甲方误签合同的，甲方有权解除本合同并追究乙方的法律责任。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：ABC科技有限公司

地址：北京市西城区展览路1号

法定代表人：张三

#乙方（劳动者）：

姓名：李四

性别：男

年龄：30岁

学历：本科

专业：计算机科学与技术

联系方式：手机邮箱：[li.si@](mailto:li.si@)

#合同签订日期：

年月日

#合同约定：

一、合同期限

1.试用期：自合同签订之日起，乙方需经过三个月的试用期。在试用期内，甲乙双方可依据实际情况终止合同。

2.正式聘用期：试用期满后，双方同意继续履行本合同，合同期限为三年。自试用期满之日起，乙方正式成为甲方员工。

二、工作内容与地点

1.工作内容：乙方需根据甲方的业务需要，担任软件开发工程师岗位，负责相关软件项目的开发工作。甲方可依据实际情况调整乙方的工作内容。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司办公室。甲方