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工伤员工自愿离职补偿协议6篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方工作期间发生了工伤事故，经过治疗后已经康复，但因个人原因自愿离职。为了保障乙方的合法权益，双方经过友好协商，达成以下补偿协议：

一、工伤认定及补偿

1.甲方确认乙方在甲方工作期间发生的工伤事故属实，并已经按照相关法律法规的规定进行了工伤认定。

2.甲方已经为乙方购买了工伤保险，并已经向保险公司申请了工伤赔偿。乙方同意将获得的工伤赔偿全部交给甲方，由甲方代为管理和使用。

3.除了工伤赔偿外，甲方还愿意向乙方支付一次性工伤补偿金人民币_________元整（大写：_________元整）。该补偿金已经包含了乙方在甲方工作期间的所有工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇，以及乙方因工伤事故导致的所有损失和费用。

二、离职补偿及安排

1.乙方自愿离职，甲方尊重乙方的选择。乙方在离职前必须办理完毕所有工作交接手续，并保证离职后不再对甲方的工作造成任何影响。

2.甲方愿意向乙方支付一次性离职补偿金人民币_________元整（大写：_________元整）。该补偿金已经包含了乙方在甲方工作期间的所有工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇，以及乙方因离职导致的所有损失和费用。

3.甲方在支付离职补偿金后，不再