二零二五年度特色餐饮加盟店员工派遣服务合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度特色餐饮加盟店员工派遣服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1加盟店名称

1.2加盟店地址

1.3加盟店法定代表人

1.4加盟店联系电话

2.员工派遣服务内容

2.1服务岗位

2.2服务期限

2.3服务时间

2.4服务地点

3.员工派遣人数及要求

3.1派遣人数

3.2岗位要求

3.3年龄要求

3.4学历要求

3.5技能要求

4.员工派遣费用及支付方式

4.1服务费用

4.2费用支付方式

4.3付款时间

4.4付款方式

5.员工派遣合同期限

5.1合同签订期限

5.2合同续签条件

5.3合同终止条件

6.员工派遣人员的权利与义务

6.1员工权利

6.2员工义务

6.3员工培训

6.4员工考核

7.员工派遣人员的福利待遇

7.1工资待遇

7.2社会保险

7.3住房公积金

7.4带薪休假

7.5其他福利

8.员工派遣人员的离职与解聘

8.1离职条件

8.2解聘条件

8.3离职手续

8.4解聘手续

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效与解除

11.1合同生效条件

11.2合同解除条件

11.3合同解除程序

12.合同附件

12.1员工派遣人员名单

12.2员工派遣人员劳动合同

12.3其他相关文件

13.合同变更与补充

13.1合同变更条件

13.2合同补充内容

13.3合同变更程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1加盟店名称：特色餐饮加盟店

1.2加盟店地址：省市区路号

1.3加盟店法定代表人：

1.4加盟店联系电话：138xxxx5678

2.员工派遣服务内容

2.1服务岗位：服务员、厨师、收银员、保洁员等

2.2服务期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止

2.3服务时间：每日8:00至22:00

2.4服务地点：特色餐饮加盟店

3.员工派遣人数及要求

3.1派遣人数：共10人

3.3年龄要求：18周岁至45周岁

3.5技能要求：根据具体岗位要求，具备相应的工作技能

4.员工派遣费用及支付方式

4.1服务费用：每人每月人民币5000元，共计人民币50000元

4.2费用支付方式：每月底前支付下月服务费用，采用银行转账方式支付

4.3付款时间：每月25日

4.4付款方式：人民币转账

5.员工派遣合同期限

5.1合同签订期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止

5.2合同续签条件：根据双方实际情况，如需续签，需提前一个月提出书面申请，经双方协商一致后签订续签合同

1）员工派遣服务期限届满；

2）因不可抗力导致合同无法履行；

3）双方协商一致解除合同；

4）员工违反合同约定，经警告无效；

5）其他法律法规规定的合同终止情形。

6.员工派遣人员的权利与义务

6.1员工权利：

1）获得与岗位相对应的劳动报酬；

2）享受国家规定的各项社会保险和福利待遇；

3）依法参加工会组织，维护自身合法权益；

4）接受公司的培训和教育。

6.2员工义务：

1）遵守国家法律法规和公司规章制度；

2）认真履行岗位职责，完成工作任务；

3）爱护公司财产，维护公司形象；

4）保守公司商业秘密。

7.员工派遣人员的福利待遇

7.1工资待遇：按照国家规定和公司薪酬制度执行，每月支付固定工资，并根据工作表现进行绩效考核；

7.2社会保险：按照国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

7.3住房公积金：按照国家规定和公司政策为员工缴纳住房公积金；

7.4带薪休假：根据国家规定和公司政策，员工享有年假、病假、事假等带薪休假；

7.5其他福利：根据公司实际情况，员工可能享有节日慰问金、生日礼品等福利。

8.员工派遣人员的离职与解聘

8.1离职条件：

1）员工提出书面辞职申请，经公司批准；

2）员工因个人原因无法继续履行合同；

3）员工达到法定退休年龄；

4）员工因健康原因无法胜任工作，经公司确认。

8.2解聘条件：

1）员工严重违反公司规章制度；

2）员工严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失；