原创力文档- 1、本文档共15页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度残疾人职业培训就业合作协议范本
本合同目录一览
1.合作双方基本信息
1.1合作双方名称
1.2法定代表人或负责人姓名
1.3联系方式
1.4住所地
2.合作目的
2.1培训目标
2.2就业目标
2.3政策支持
3.合作内容
3.1培训课程设置
3.2培训师资
3.3培训场地
3.4培训教材
3.5培训时间安排
4.培训费用及支付方式
4.1培训费用总额
4.2费用构成
4.3支付方式
4.4付款时间
5.培训实施与管理
5.1培训计划
5.2培训过程管理
5.3培训效果评估
5.4培训资料归档
6.就业服务
6.1就业信息提供
6.2就业指导
6.3就业推荐
6.4就业跟踪服务
7.合作期限
7.1合作起始时间
7.2合作终止时间
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
8.3违约赔偿
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限
9.3违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同生效
11.1合同生效条件
11.2合同生效时间
12.合同解除
12.1合同解除条件
12.2合同解除程序
12.3合同解除后的处理
13.合同变更
13.1合同变更条件
13.2合同变更程序
13.3合同变更后的处理
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
第一条合作双方基本信息
1.1合作双方名称
甲方：残疾人职业培训中心
乙方：就业服务机构
1.2法定代表人或负责人姓名
甲方：
乙方：
1.3联系方式
1.4住所地
甲方：省市区路号
乙方：省市区路号
第二条合作目的
2.1培训目标
甲方通过提供职业技能培训，提高残疾人就业能力，促进残疾人就业。
2.2就业目标
乙方通过提供就业信息、就业指导和就业推荐，帮助残疾人实现就业。
2.3政策支持
双方将积极争取政府相关政策支持，为残疾人职业培训就业提供保障。
第三条合作内容
3.1培训课程设置
（1）计算机操作与应用
（2）家政服务
（3）残疾人康复护理
（4）手工艺品制作
3.2培训师资
甲方聘请具有相关资质和经验的教师，确保培训质量。
3.3培训场地
甲方提供符合培训要求的场地，包括教室、实训室等。
3.4培训教材
甲方提供统一的教学大纲和教材，确保培训内容的规范性和实用性。
3.5培训时间安排
培训时间为每周一至周五，每天8小时，共计天。
第四条培训费用及支付方式
4.1培训费用总额
培训费用总额为人民币万元。
4.2费用构成
（1）培训课程费用
（2）教材费
（3）场地费
（4）师资费
4.3支付方式
乙方在培训开始前支付50%的费用，培训结束后支付剩余50%的费用。
4.4付款时间
甲方在培训结束后10个工作日内向乙方开具发票。
第五条培训实施与管理
5.1培训计划
甲方制定详细的培训计划，包括课程安排、师资安排、场地安排等。
5.2培训过程管理
甲方对培训过程进行全程管理，确保培训质量。
5.3培训效果评估
培训结束后，甲方对培训效果进行评估，并将评估结果反馈给乙方。
5.4培训资料归档
甲方将培训资料进行归档，包括学员名单、培训记录、考核结果等。
第六条就业服务
6.1就业信息提供
乙方为甲方提供就业信息，包括招聘会信息、企业招聘信息等。
6.2就业指导
乙方为甲方提供就业指导，包括职业规划、简历制作、面试技巧等。
6.3就业推荐
乙方根据甲方学员的实际情况，向相关企业推荐就业。
6.4就业跟踪服务
乙方对甲方学员的就业情况进行跟踪服务，确保就业稳定。
第八条违约责任
8.1违约情形
（1）任何一方未按照合同约定履行培训或就业服务义务；
（2）任何一方未按照合同约定支付培训费用；
（3）任何一方泄露对方商业秘密；
（4）任何一方违反保密条款；
（5）任何一方因违约行为给对方造成损失。
8.2违约责任承担
（1）违约方应承担由此产生的直接经济损失；
（2）违约方应承担对方为追究违约责任而发生的合理费用；
（3）违约方应按照合同约定支付违约金。
8.3违约赔偿
（1）因一方违约导致合同无法履行，另一方有权要求解除合同，并要求违约方赔偿因其违约行为造成的损失；
（2）因一方违约导致合同无法履行，另一方有权要求继续履行合同，违约方应采取补救措施。
第九条保密条款
9.1保密内容
（1）双方在合作过程
文档评论（0）