- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五版城市建设劳务派遣服务合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1派遣单位名称、地址、法定代表人
1.2劳务派遣单位名称、地址、法定代表人
1.3派遣人员基本信息
2.合同签订依据和目的
3.派遣人员派遣范围及工作内容
3.1派遣人员工作地点
3.2派遣人员工作内容
3.3派遣人员工作职责
4.派遣人员派遣期限
4.1派遣期限起止时间
4.2合同续签及终止条件
5.派遣人员薪酬及福利待遇
5.1薪酬结构及支付方式
5.2社会保险及住房公积金
5.3福利待遇
6.派遣人员工作条件及保障
6.1工作场所及设施
6.2安全生产及劳动保护
6.3工作时间及休息休假
7.派遣人员管理及培训
7.1派遣人员管理职责
7.2派遣人员培训
8.派遣人员离职及终止合同
8.1离职条件及程序
8.2合同终止条件及程序
9.违约责任
9.1派遣单位违约责任
9.2劳务派遣单位违约责任
9.3派遣人员违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同生效及终止
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
12.合同附件
12.1附件一:派遣人员名单
12.2附件二:派遣人员工作职责
12.3附件三:薪酬待遇明细表
13.其他约定事项
14.合同签署及生效日期
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1派遣单位名称:市城市建设有限公司
1.2派遣单位地址:市区路号
1.3派遣单位法定代表人:
1.4劳务派遣单位名称:劳务派遣有限公司
1.5劳务派遣单位地址:市区路号
1.6劳务派遣单位法定代表人:
2.合同签订依据和目的
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规,本合同双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,为明确派遣人员派遣范围及工作内容,保障派遣人员合法权益,签订本合同。
3.派遣人员派遣范围及工作内容
3.1派遣人员工作地点:市城市建设有限公司各项目工地
3.2派遣人员工作内容:
3.2.1施工现场的安全巡查与管理
3.2.2施工现场的文明施工管理
3.2.3施工现场的资料整理与归档
3.2.4施工现场的协调与沟通工作
3.3派遣人员工作职责:
3.3.1严格遵守国家法律法规、公司规章制度及施工现场的安全生产操作规程
3.3.2负责所负责区域的安全生产、文明施工和环境保护工作
3.3.3协助项目经理完成施工项目的各项工作任务
3.3.4积极配合甲方单位及监理单位的工作要求
4.派遣人员派遣期限
4.1派遣期限起止时间:自2025年1月1日起至2025年12月31日止
4.2合同续签及终止条件:
4.2.1双方同意续签合同的,应提前一个月向对方提出书面申请
4.2.2.1派遣人员因违反国家法律法规、公司规章制度被依法追究刑事责任的
4.2.2.2派遣人员因重大过错被甲方单位解除劳动合同的
4.2.2.3双方协商一致解除合同的
5.派遣人员薪酬及福利待遇
5.1薪酬结构及支付方式:
5.1.1基本工资:每月人民币元
5.1.2绩效工资:根据派遣人员的工作表现及公司绩效考核结果确定
5.1.3薪酬支付方式:每月10日发放上月工资
5.2社会保险及住房公积金:
5.2.1派遣人员参加社会保险及住房公积金,按照国家及地方政策执行
5.2.2社会保险及住房公积金费用由派遣单位承担
5.3福利待遇:
5.3.1法定节假日工资
5.3.2年休假
5.3.3体检
5.3.4生日慰问
6.派遣人员工作条件及保障
6.1工作场所及设施:
6.1.1派遣人员工作场所为甲方单位提供的施工现场
6.1.2甲方单位负责提供必要的工作设施和设备
6.2安全生产及劳动保护:
6.2.1派遣人员应遵守安全生产操作规程,确保自身及他人的人身安全
6.2.2甲方单位负责为派遣人员提供必要的劳动保护用品
6.3工作时间及休息休假:
6.3.1派遣人员实行标准工作时间,每周工作5天,每天工作8小时
6.3.2休息休假按照国家法定节假日及公司规定执行
8.派遣人员离职及终止合同
8.1离职条件及程序:
您可能关注的文档
最近下载
- 深圳市2024-2025学年高三第一次调研考试(深圳一模)英语试卷(word版,有答案).docx
- 湖北省武汉市部分学校2024-2025学年高三上学期九月调研考试数学试卷 Word版含解析.docx
- 2025年江苏护理职业学院单招职业技能考试题库及参考答案.docx VIP
- 人力资源规划教材.pptx VIP
- 《基于价值链理论的成本管理研究》.docx VIP
- 部编版新教材高中语文必修下册课内成语集合(练习版含答案).pdf VIP
- 东财《财政概论》综合作业-1答卷.doc VIP
- 2024年广东省中学生生物联赛试题及答案解析.pdf
- 第2章专用曲柄压力机.ppt VIP
- 新外研版高中英语必修二第一单元“Food for thought”《Understanding ideas》说课稿.doc
文档评论(0)