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XX县关于全县党内政治生态分析研判的自查报告

一、引言

在新时代背景下，加强党内政治生态建设，是全面从严治党的必然要求，是推动经济社会高质量发展的坚强保障。为深入贯彻中央和省市关于党内政治生态建设的决策部署，XX县高度重视，精心组织，对全县党内政治生态进行了全面、深入、细致的分析研判。现将自查情况报告如下。

二、理想信念坚定情况

（一）党员队伍理想信念状况

XX县党员队伍总体上理想信念坚定，能够自觉学习党的理论和路线方针政策，积极践行社会主义核心价值观。广大党员在脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控等重大任务中冲锋在前、勇挑重担，展现了良好的政治素养和先锋模范作用。然而，也有少数党员存在理想信念动摇、宗旨意识淡薄等问题，需进一步加强教育引导。

（二）理想信念教育开展情况

县委高度重视理想信念教育，将其纳入党员干部教育培训的重要内容。通过举办专题培训班、开展红色教育基地现场教学、组织党员学习党史国史等多种形式，不断增强党员干部的理想信念。同时，利用“三会一课”、主题党日等活动，常态化开展理想信念教育，引导党员坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

（三）存在的问题与改进措施

针对少数党员理想信念动摇的问题，我们将采取以下措施加以改进：一是加强理论学习，定期组织党员学习党的最新理论成果，提高政治理论素养；二是强化实践锻炼，组织党员参与乡村振兴、志愿服务等活动，增强党性修养；三是严格党内政治生活，落实“三会一课”、民主评议党员等制度，提高党内政治生活质量。

三、政治纪律和政治规矩执行情况

（一）政治纪律和政治规矩遵守情况

XX县广大党员干部能够严格遵守政治纪律和政治规矩，做到令行禁止、政令畅通。在重大问题上能够始终保持清醒头脑，与党中央保持高度一致。然而，也有个别党员干部存在政治敏锐性不强、政治执行力不够等问题，需进一步加强监督和管理。

（二）政治纪律和政治规矩监督执行情况

县委始终坚持把政治纪律和政治规矩放在首位，加强对党员干部的监督和管理。通过巡察监督、日常监督、专项监督等多种方式，及时发现和纠正党员干部在政治纪律和政治规矩方面存在的问题。同时，建立健全问责机制，对违反政治纪律和政治规矩的行为进行严肃处理。

（三）存在的问题与改进措施

针对个别党员干部政治敏锐性不强、政治执行力不够的问题，我们将采取以下措施加以改进：一是加强政治纪律和政治规矩教育，提高党员干部的政治觉悟和政治能力；二是完善监督机制，加强对党员干部的日常监督和专项监督，确保政治纪律和政治规矩得到有效执行；三是加大问责力度，对违反政治纪律和政治规矩的行为进行严肃查处，形成有力震慑。

四、作风建设情况

（一）作风建设成效

XX县持续深化作风建设，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠治“四风”问题。通过开展专项整治行动、加强监督检查等方式，不断推动作风建设向纵深发展。近年来，全县党员干部工作作风明显转变，工作效率和服务水平显著提升。

（二）作风建设存在的问题

虽然作风建设取得了一定成效，但仍存在一些不容忽视的问题。一是形式主义、官僚主义现象仍有发生，部分党员干部存在工作不实、作风漂浮等问题；二是部分单位存在“中梗阻”现象，政策落实不到位、服务群众不积极等问题时有发生；三是部分党员干部廉洁自律意识不强，存在违规收受礼品礼金、违规公款吃喝等问题。

（三）作风建设的改进措施

针对作风建设存在的问题，我们将采取以下措施加以改进：一是持续深化作风建设专项整治行动，加大对形式主义、官僚主义等问题的查处力度；二是加强监督检查，建立健全作风建设长效机制，确保作风建设取得实效；三是加强廉洁自律教育，提高党员干部的廉洁意识和自律能力。

五、选人用人情况

（一）选人用人工作成效

XX县始终坚持党管干部原则，严格按照好干部标准选人用人。通过完善选人用人制度、加强干部考察考核、推进干部能上能下等方式，不断优化干部队伍结构，提高干部队伍整体素质。近年来，全县选拔任用了一批德才兼备、忠诚干净担当的干部，为经济社会发展提供了有力的人才保障。

（二）选人用人存在的问题

在选人用人工作中，仍存在一些不容忽视的问题。一是部分单位在选人用人上存在论资排辈、平衡照顾等现象；二是部分干部存在“熬资历”思想，工作积极性不高、创新能力不强；三是部分单位在干部考察考核中存在走过场、流于形式等问题。

（三）选人用人工作的改进措施

针对选人用人存在的问题，我们将采取以下措施加以改进：一是完善选人用人制度，明确选人用人标准和程序，确保选人用人工作更加科学、规范；二是加强干部考察考核工作，建立健全干部日常考核、年度考核和任期考核制度，提高考察考核的准确性和有效性；三是推进干部能上能下机制建设，形成能者上、庸者下的良好局面。

六、党内监督体系建设情况

（一）党内监督体系建设成效

XX县高度重视党内监督体系建设，不断完善党内监督制度