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智慧树知到《有话好好说职场新人口才攻略(黑龙江农业经济职业学院)》2025章节测试附答案
第一章测试
1、“勤能补拙是良训,一分辛苦一分才。”是哪位名人在练习说话时说过的名言。()
A、华罗庚
B、李四光
C、陈景润
D、钱学森
正确答案:A
2、好好说话的基本要求是()
A、善言
B、和言
C、美言
D、慎言
正确答案:D
3、好好说话的最高要求是()
A、善言
B、和言
C、美言
D、慎言
正确答案:C
4、好好说话要达到的境界包括()。
A、和言
B、善言
C、美言
D、慎言
E、寡言
正确答案:ABCD
5、“慎言”是()。
A、语言之道
B、职场之道
C、处世之道
D、为人之道
正确答案:ABCD
6、说话能力分为三个层次()。
A、知识积累
B、思维能力
C、口头表达能力
D、心理素质
正确答案:ABC
7、说话是人的本能,是先天就有的能力。但是要把说话提升到好好说话,就需要后天的不断训练。
A、正确
B、错误
正确答案:A
8、学会好好说话不仅能锻炼你的逻辑思维能力,更能促进工作中的沟通,建立良好的人际关系,还可以让你心情顺畅,事业平坦。
A、正确
B、错误
正确答案:A
9、说话既强调要用心说话,用脑子说话,更强调说话要留有余地,要对自己说过的话负责。
A、正确
B、错误
正确答案:A
10、“与人善言,暖于布帛;伤人以言,深于矛戟。”是孟子对语言作用的形象概括。
A、正确
B、错误
正确答案:B
第二章测试
1、面试是面试官与面试者之间面对面地观察和交谈的一种()沟通方式。
A、单向
B、双向
C、独立
D、特殊
正确答案:B
2、我国的第一个求职面试类电视节目是(),含蓄的中国人开始走上舞台求职面试。
A、非你莫属
B、职来职往
C、你好面试官
D、超级面试
正确答案:B
3、“无领导小组讨论”中,面试者组成一个临时的工作小组,一般每组()人。
A、3-5
B、5-7
C、9-10
D、10人以上
正确答案:B
4、面试问你的是问题,听的则是你的底气,看的是你的(),分析的却是你的心理。
A、心理
B、举止
C、神态
D、综合素质
正确答案:BC
5、许多公司通过无领导小组讨论面试,考察应聘者的()能力。
A、组织协调能力
B、口头表达能力
C、辩论能力
D、说服能力
正确答案:ABCD
6、通过面试者的回答,用人单位不仅能了解专业能力,还可以了解面试者的()。
A、语言表达能力
B、思维能力
C、处事能力
D、气质修养
正确答案:ABCD
7、当前,大学生的就业形势越来越严峻,承受的就业压力越来越大,用人单位的考核也越来越严格。
A、正确
B、错误
正确答案:A
8、现实当中的面试大多数是单独面试。
A、正确
B、错误
正确答案:A
9、集体面试,俗称“群面”,比较科学的叫法是“结构化面试”。
A、正确
B、错误
正确答案:B
10、现在,正规的面试,比如公务员面试、教师资格面试等一般都是结构化面试。
A、正确
B、错误
正确答案:A
第三章测试
1、孔子说“己所不欲,勿施于人”,诠释出交谈中要注意()。
A、关心他人
B、换位思考
C、与人为善
D、注意倾听
正确答案:B
2、一般来说,有效汇报工作的顺序是()。
A、先说结论,后讲情况
B、先讲情况,后说结论
C、只说结论
D、只说情况
正确答案:A
3、在现代企业管理中,()已经逐渐成为首要职能,也是调动下属积极性的最佳方式。
A、奖罚
B、分配
C、绩效
D、激励
正确答案:D
4、职场交谈口才,要注意与()的沟通和交流技巧。
A、同事
B、上司
C、下属
D、客户
正确答案:ABCD
5、与客户交谈,要注意以下方面()。
A、关怀和了解
B、业绩和成绩
C、热情和赞美
D、倾听和虚心
正确答案:ACD
6、在向上司汇报工作时,要注意()。
A、调整心理状态,创造融洽气氛
B、先说结论,后讲情况
C、以线带面,从抽象到具体
D、突出中心,抛出“王牌”
正确答案:ABCD
7、职场交谈口才的核心要义是“换拉思考将心比心”。
A、正确
B、错误
正确答案:A
8、对于做事慢的同事,要敬而远之,尽量不与其合作。
A、正确
B、错误
正确答案:B
9、职场中会遇到很多不同的状况,要谨记“严于律己,宽以待人”,凡事要多从自身找原因,学会用适当的方式给自己解压、调整心态、笑对生活。
A、正确
B、错误
正确答案:A
10、职场交谈中表扬员工时,主要是针对人的,而不是针对工作,才能使受夸奖者产生心理共鸣。
A、正确
B、错误
正确答案:B
第四章测试
1、报出自己所在公司名称和部门后,询问对方的身份时,最恰当的说法是()。
A、“你是谁?”
B、“你是…,或者…?”
C、“你叫什么名字?”
D、“请问您尊姓大名?”
正确答案:D
2、电话接听完毕之前,为了减
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