二零二五年度寿司店合伙人经营管理制度.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度寿司店合伙人经营管理制度

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合伙人姓名

1.2合伙人身份证号码

1.3合伙人联系方式

2.店铺基本信息

2.1店铺名称

2.2店铺地址

2.3店铺经营面积

3.合伙人职责

3.1店铺运营管理

3.2人员招聘与培训

3.3财务管理

4.店铺经营目标

4.1年度营业额目标

4.2客户满意度目标

4.3员工满意度目标

5.店铺运营规范

5.1菜品制作规范

5.2服务规范

5.3营业时间规范

6.财务管理制度

6.1收入管理

6.2成本管理

6.3财务报告

7.人员管理

7.1员工招聘

7.2员工培训

7.3员工考核

7.4员工福利

8.店铺装修与维护

8.1装修规范

8.2维护规范

8.3装修预算

9.营销与推广

9.1营销策略

9.2推广活动

9.3营销预算

10.争议解决机制

10.1争议解决方式

10.2争议解决期限

10.3争议解决费用

11.合同期限

11.1合同生效日期

11.2合同终止条件

11.3合同续约

12.合伙人退出机制

12.1退出条件

12.2退出程序

12.3退出补偿

13.合同解除

13.1解除条件

13.2解除程序

13.3解除补偿

14.其他

14.1不可抗力条款

14.2法律适用

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合伙人姓名：甲、乙

1.2合伙人身份证号码：甲（身份证号码），乙（身份证号码）

1.3合伙人联系方式：甲（电话号码），乙（电话号码）

2.店铺基本信息

2.1店铺名称：寿司店

2.2店铺地址：市区路号

2.3店铺经营面积：100平方米

3.合伙人职责

3.1店铺运营管理：甲负责店铺的日常运营管理，包括但不限于菜品制作、顾客接待、库存管理等。

3.2人员招聘与培训：甲负责店铺员工的招聘、培训和考核，确保员工具备必要的技能和服务意识。

3.3财务管理：甲负责店铺的财务收支管理，包括但不限于成本控制、利润核算、财务报表编制等。

4.店铺经营目标

4.1年度营业额目标：万元

5.店铺运营规范

5.1菜品制作规范：严格按照食品安全标准和卫生要求进行菜品制作，确保菜品新鲜、美味、卫生。

5.2服务规范：提供热情、周到的服务，确保顾客满意度，提升店铺形象。

5.3营业时间规范：每周一至周日，上午10:00至晚上22:00。

6.财务管理制度

6.1收入管理：每日营业结束后，甲应及时清点现金收入，确保收入准确无误。

6.2成本管理：严格控制成本，合理制定采购计划，降低采购成本。

6.3财务报告：每月末向乙提交财务报告，包括但不限于收入、成本、利润等数据。

7.人员管理

7.1员工招聘：按照店铺需求，甲负责招聘具备相关技能的员工。

7.2员工培训：对员工进行岗前培训，包括产品知识、服务技巧、卫生安全等。

7.3员工考核：定期对员工进行考核，考核内容包括工作态度、技能水平、服务质量等。

7.4员工福利：为员工提供法定福利待遇，包括但不限于工资、奖金、社会保险等。

8.店铺装修与维护

8.1装修规范：店铺装修应符合当地消防、卫生等相关规定，且不得影响周边环境。

8.2维护规范：定期对店铺进行维护，确保设施设备正常运行，如有损坏应及时修理。

8.3装修预算：装修预算为万元，由甲、乙共同承担，具体费用分配比例在合同中明确。

9.营销与推广

9.1营销策略：制定年度营销计划，包括节假日促销、会员活动、线上推广等。

9.2推广活动：举办各类推广活动，如试吃活动、限时折扣等，以提高店铺知名度和吸引力。

9.3营销预算：年度营销预算为万元，用于广告投放、活动策划、礼品采购等。

10.争议解决机制

10.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议，协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。

10.2争议解决期限：争议发生后，双方应在日内达成解决方案。

10.3争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担，其他相关费用双方协商解决。

11.合同期限

11.1合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。

11.3合同续约：合同期满前，双方可协商一致续签合同。

12.合伙人退出机制

12.1退出条件：合伙人因个人原因需要退出时，应提前天书面通知对方。

12.3退出补偿：退出补偿金额根据合伙人投入比例、店铺经营状况等因素确定