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围棋教师兼职合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于____年__月__日签订：

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要聘请围棋教师进行教学活动，乙方愿意担任甲方围棋教师，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__年__月，自__年__月__日起至__年__月__日止。

2.合同期满后，如双方同意，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的地点，按照甲方的要求，负责围棋教学活动。

2.乙方应按照甲方提供的课程安排，按时完成教学工作。

3.乙方应遵守甲方制定的规章制度，确保教学秩序。

三、工作时间和待遇

1.乙方每周工作时间为__小时，具体工作日由双方协商确定。

2.乙方每月工资为人民币__元，按月支付。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、保密条款

1.乙方在甲方任职期间，应对甲方提供的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

2.乙方离职后，仍应遵守本保密条款，不得泄露甲方保密信息。

五、违约责任

1.甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的__%。

2.乙方未按时完成教学工作，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

3.任何一方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方提供的课程安排表

（2）甲方制定的规章制度

（3）乙方身份证明复印件

（4）乙方学历证明复印件

（5）乙方健康证明复印件

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要聘请围棋教师进行教学活动，乙方愿意担任甲方围棋教师，丙方作为第三方担保主体，为乙方的教学质量和行为提供担保，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__年__月，自__年__月__日起至__年__月__日止。

2.合同期满后，如双方同意，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的地点，按照甲方的要求，负责围棋教学活动。

2.乙方应按照甲方提供的课程安排，按时完成教学工作。

3.乙方应遵守甲方制定的规章制度，确保教学秩序。

三、工作时间和待遇

1.乙方每周工作时间为__小时，具体工作日由双方协商确定。

2.乙方每月工资为人民币__元，按月支付。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、丙方责任

1.丙方对本合同中乙方的教学质量和行为承担连带担保责任。

2.丙方应确保乙方具备相应的教学资质和职业道德。

3.丙方应监督乙方遵守本合同约定，如乙方违反合同，丙方应承担相应的责任。

五、甲方权益

1.甲方有权要求乙方提供相关教学资质证明和健康证明。

2.甲方有权对乙方的教学工作进行监督和评估。

3.甲方有权要求乙方参加甲方组织的培训活动。

4.甲方有权根据乙方的工作表现调整乙方的工资待遇。

六、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）未按时完成教学工作；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）违反国家法律法规；

（4）违反甲方规章制度。