员工主动解除劳动合同的范文5篇.docx

员工主动解除劳动合同的范文5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方主动提出解除劳动合同，经甲乙双方协商，达成以下协议：

一、解除劳动合同的时间

1.双方同意，自本协议生效之日起，解除劳动合同。具体生效日期为：_________年_________月_________日。

二、解除劳动合同的原因

2.乙方主动提出解除劳动合同，原因如下：_________。

三、双方的权利和义务

3.甲方同意为乙方办理离职手续，包括工资结算、社保关系转移等。甲方应确保乙方已完成的岗位工作顺利进行，并协调乙方的工作交接。

4.乙方应积极配合甲方完成离职手续，确保工作交接的顺利进行。乙方同意在离职后遵守甲方的保密规定，不泄露甲方的商业机密和客户信息。

四、经济补偿和福利

5.根据国家相关法规和甲方规定，甲方应支付乙方的经济补偿和福利如下：

-一次性经济补偿金：_________元。

-社保补贴：_________元。

-其他福利：_________元。

6.甲方同意在乙方完成离职手续后，及时支付上述经济补偿和福利。

五、违约责任

7.甲乙双方同意，如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任如下：

-甲方如未按时支付经济补偿和福利，应支付乙方违约金_________元。

-乙方如未按时完成离职手续或违反保密规定，应支付甲方违约金_________元。

六、争议解决

8.甲乙双方同意，如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。若调解不成，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若仲裁结果仍无法达成一致，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

9.争议解决过程中，双方应继续履行本协议中未涉及争议部分的条款。

七、其他约定

10.甲乙双方同意，本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。协商过程中，双方应遵守相关法律法规和甲方规章制度，确保协商结果的合法性和有效性。

11.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：_________（签字/盖章）

乙方（员工）：_________（签字）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方：XXXXXX公司

乙方：XXXXXX员工

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方主动解除劳动合同一事达成如下协议：

一、乙方因个人原因，主动提出解除劳动合同的申请，甲方同意乙方的申请，双方协商一致后解除劳动合同。

二、解除劳动合同的时间为XXXX年XX月XX日。在此之前，乙方需完成手头工作，并办理好工作交接手续。

三、甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴及补贴等费用，应结算至XXXX年XX月XX日。乙方在甲方处的工资、奖金、津贴及补贴等费用，甲方应按乙方的实际工作天数进行结算，并支付给乙方。

四、甲方应支付乙方的社会保险费用，应结算至XXXX年XX月XX日。甲方应根据乙方的实际工作天数，按照国家相关规定计算应支付乙方的社会保险费用，并支付给乙方。

五、甲方应支付乙方的住房公积金费用，应结算至XXXX年XX月XX日。甲方应根据乙方的实际工作天数，按照国家相关规定计算应支付乙方的住房公积金费用，并支付给乙方。

六、乙方在甲方处工作期间，如存在培训、服装等费用，甲方应根据实际情况，结算并支付给乙方。具体费用及支付方式如下：

1.培训费用：甲方支付乙方培训费用XX元。

2.服装费用：甲方支付乙方服装费用XX元。

3.其他费用：包括但不限于差旅费、通讯费等，甲方根据乙方的实际工作天数和公司规定进行结算并支付给乙方。

七、乙方在解除劳动合同后，如存在竞业限制等约定，应遵守相关法律法规和公司规定，不得从事与甲方相同或相似的业务。否则，乙方应承担相应的法律责任。

八、本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、本协议未尽事宜，可参照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规进行处理。如双方协商一致，可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：XXXXXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖