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劳动合同范本格式
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:____________________
法定代表人:____________________
地址:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就建立劳动关系事宜,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满,甲乙双方均未提出终止或解除合同,本合同自动延续,延续期限为____年。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事____岗位的工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成岗位工作职责,保证工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作____小时,每周工作____天。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。
四、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元,按月支付。
2.甲方根据乙方的工作表现和业绩,可给予相应的奖金和津贴。
3.乙方在试用期内,工资按转正工资的____%支付。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于:带薪年休假、婚假、产假、丧假等。
六、劳动合同的解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定缴纳社会保险费的;
(2)未按照约定支付劳动报酬的;
(3)未提供劳动保护或者劳动条件的;
(4)未依法解除劳动合同的。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他
1.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历、学位证书复印件;
3.乙方健康证明;
4.甲方提供的其他相关证明材料。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
名称:____________________
法定代表人:____________________
地址:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
丙方(第三方主体):
名称:____________________
法定代表人:____________________
地址:____________________
鉴于甲乙双方及丙方之间的合作关系,甲乙双方经友好协商,特订立本合同,以明确各方权利义务。
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满,甲乙双方及丙方均未提出终止或解除合同,本合同自动延续,延续期限为____年。
二、工作内容与第三方责任
1.乙方同意在甲方处从事____岗位的工作,乙方的工作成果将直接服务于丙方。
2.丙方承诺对乙方的工作成果承担全部责任,包括但不限于质量保证、进度控制等。
3.甲方有权要求丙方对乙方的工作成果进行验收,丙方应积极配合。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作____小时,每周工作____天。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。
3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间,但应提前通知乙方。
四、劳动报酬与利益分配
1.乙方月工资为人民币____元,按月支付。
2.甲方根据乙方的工作表现和业绩,可给予相应的奖金和津贴。
3.丙方承诺按照约定向甲方支付乙方工作成果的收益分成,具体比例为____
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