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公司管理人员聘用合同范本8篇

篇1

甲方（聘用方）：__________________公司

乙方（受聘方）：__________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方担任公司管理人员一事，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

甲方聘用乙方担任公司________部门的管理人员，具体职责包括但不限于组织管理、人员协调、决策执行、工作监督等。乙方需尽职尽责，努力达成公司设定的各项经营目标和管理目标。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。聘用期满后，双方根据实际情况可再行议定续聘事宜。

三、薪资待遇

1.乙方的基本工资为人民币____元/月，根据公司的绩效考核制度，乙方有可能获得相应的奖金和津贴。

2.甲方将按照法律规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有公司规定的年假、病假等休假权利。

四、工作纪律及要求

1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。

2.乙方应忠诚履行自己的职责，不得利用职务之便谋取私利。

3.乙方应勤奋工作，保持良好的工作态度和职业操守。

4.乙方不得在工作时间饮酒或从事其他与工作无关的活动。

五、保密义务

乙方在任职期间及离职后，均应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。

六、解聘与违约

1.在聘用期内，如乙方未能履行其职责，或违反甲方的规章制度，甲方有权解聘乙方。

2.如乙方在任职期间或离职后违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

3.双方如有其他违约行为，应根据《中华人民共和国合同法》的有关规定承担违约责任。

七、争议解决

因执行本合同而引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方都有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同经甲乙双方签字或盖章后生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同的未尽事宜，由甲乙双方另行协商。

甲方（聘用方）：__________________（盖章）

法定代表人（或授权代表）：__________________（签字）

乙方（受聘方）：__________________（签字）

签订日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘任方）：XX公司

乙方（受聘人员）：XX

性别：XX

民族：XX

学历：XX

职务：XX

身份证号：XX

联系方式：XX

根据《中华人民共和国合同法》及XX公司相关规章制度，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同信守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在合同期满前，甲乙双方协商一致，可以提前终止本合同。合同期满时，若一方需要续签，需提前一个月通知对方。

二、职位及职责

1.乙方担任甲方公司管理人员，职位为XX。

2.乙方需按照甲方的要求履行以下职责：

-负责公司的日常运营和管理，确保公司各项规章制度的贯彻执行。

-制定公司的发展战略和计划，并领导团队实现目标。

-审核和批准公司的重大决策和方案。

-负责公司的财务管理和成本控制。

-营造积极向上的企业文化氛围，推动公司不断创新和发展。

-其他由甲方分配的工作职责。

三、待遇及福利

1.乙方在合同期间的薪资待遇为每月XX元，具体发放方式按照甲方的规定执行。

2.乙方享受甲方提供的五险一金及其他福利待遇。

3.乙方在合同期间的工作表现将作为甲方对其工作能力的评估和考核依据，优秀表现将给予相应的奖励。

四、工作纪律和保密义务

1.乙方应严格遵守甲方的各项工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.乙方需对甲方公司的商业机密和客户信息保密，不得擅自泄露或向外界透露相关信息。

五、违约责任及赔偿标准

1.甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期间内擅自离职或违反公司规定，给甲方造成经济损失的，应赔偿甲方的相应损失。

3.甲方未按照合同约定支付乙方薪资或提供相应福利待遇的，应按约定支付乙方的应得报酬和福利。

六、其他约定事项

1.乙方在合