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酒店经营顾问管理合同5篇

篇1

甲方（酒店方）：____________________

乙方（顾问方）：____________________

鉴于甲方对乙方在酒店经营管理方面的专业能力表示信任，双方本着平等互利、合作共赢的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供酒店经营顾问管理服务事宜达成以下合同：

一、合同目的及业务范围

本合同旨在明确乙方为甲方提供酒店经营顾问管理服务的内容、范围及相关权利义务关系，保障双方的合法权益。具体业务包括战略规划、经营管理、市场推广等方面。

二、合同期限及终止方式

本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。期满后，双方可协商续签。合同期内任何一方均不得无故解除合同，如需提前终止合同，应提前三个月书面通知对方并协商解决。

三、服务内容

乙方应为甲方提供以下服务内容：

1.制定酒店经营策略及发展规划；

2.提供酒店运营管理咨询及建议；

3.协助甲方进行市场推广与品牌建设；

4.对甲方酒店服务质量和运营数据进行定期评估与分析；

5.提供酒店人力资源管理咨询；

6.其他双方协商确定的酒店经营管理相关事宜。

四、双方权利义务

1.甲方应确保乙方在提供服务时充分了解酒店运营情况，提供必要的数据和信息支持；

2.乙方应根据甲方的需求提供专业化的顾问服务，确保服务质量；

3.甲方应按照约定支付乙方服务费用；

4.双方应对涉及酒店经营管理的商业机密予以保密。

五、服务费用及支付方式

1.顾问费用：甲方应按照约定支付乙方服务费用，具体金额及支付方式详见附件《服务费用明细表》；

2.支付方式：甲方应按照约定的时间和金额，通过银行转账或其他合法方式支付乙方服务费用。

六、违约责任及赔偿

如一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。若因违约导致合同解除，应依法承担相应违约责任。

七、适用法律及争议解决

本合同适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

篇2

甲方（聘请方）：_____________________

乙方（顾问方）：_____________________

根据中华人民共和国有关法律、法规，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方聘请乙方作为酒店经营顾问事宜达成以下协议：

一、合同背景及目的

甲方聘请乙方作为酒店经营顾问，旨在提升酒店管理水平，优化运营流程，提高经济效益和社会效益。乙方同意接受甲方的聘请，提供专业、高效的顾问服务。

二、合同期限及合作方式

1.合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年。

2.合作方式：乙方将根据甲方的需求，提供酒店经营管理的专业建议、策划、咨询和指导服务。

三、乙方服务内容

1.酒店发展战略规划；

2.市场营销策略制定；

3.运营流程优化建议；

4.人力资源管理和培训指导；

5.财务管理与成本控制；

6.风险评估及应对。

四、甲方责任与义务

1.甲方应提供乙方必要的资料和信息，支持乙方开展工作；

2.甲方应尊重乙方的专业判断，按照乙方的建议进行改进和优化；

3.甲方应按时支付乙方的顾问费用。

五、乙方责任与义务

1.乙方应按照合同约定的服务内容提供专业、高效的顾问服务；

2.乙方应保守甲方的商业机密，未经甲方同意，不得向第三方泄露；

3.乙方应按时完成约定的服务工作，确保服务质量。

六、费用及支付方式

1.顾问费用：甲方应向乙方支付顾问费用，具体金额和支付方式双方另行协商确定；

2.支付时间：甲方应按约定时间支付顾问费用，逾期未支付的，乙方有权终止服务。

七、违约责任及解决方式

1.若甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担违约责任；

2.若因乙方原因导致服务质量不符合约定，乙方应承担相应的违约责任；

3.若因甲方原因导致乙方无法提供服务，甲方应承担相应的违约责任；

4.若发生争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。