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单位招工合作协议
1.合作背景和目的
该招工合作协议（以下简称“协议”）由以下双方签订，旨在明确双方合作的目的、义务和权利。
甲方：[单位名称]乙方：[劳务单位名称]
双方在合作基础上，为满足甲方单位对劳动力的需求，达成以下协议。
2.招工需求
甲方将根据实际生产和业务需要，向乙方提供招工需求和要求，并告知乙方所需的人数、职位、薪资等相关信息。
3.乙方提供的服务
乙方是一家合法注册的劳务单位，具有提供劳动力的资质和能力。乙方将根据甲方的招工需求，提供以下服务：
招聘发布：乙方将负责为甲方发布相关招聘信息，包括但不限于岗位描述、待遇等；
筛选面试：乙方将负责对申请人进行初步筛选和面试，确保符合甲方要求的人员；
劳动力提供：乙方将提供符合要求的劳动力，并协助甲方进行调配和管理；
培训支持：乙方将根据甲方的需要提供必要的培训和技能支持，以确保劳动力的专业素质达到要求。
4.费用
4.1甲方将根据乙方提供的劳动力使用情况支付相应的服务费用。
4.2甲方需按时支付费用给乙方，具体支付方式可以是一次性支付或分期支付。
4.3费用包括但不限于劳动力提供费、培训费、管理费等。
4.4费用支付期限为双方签署本协议时确定，若未明确规定，则默认为月结。
5.双方的权利和义务
5.1甲方的权利和义务：-根据实际需求提供明确的招工需求和要求，并及时向乙方通报相关信息的变化；-对乙方提供的劳动力进行必要的管理和培训，确保其工作效果和安全；-按时支付乙方提供的劳务服务费用；-及时反馈劳动力使用情况，以便乙方做出相应调整。
5.2乙方的权利和义务：-根据甲方提供的招工需求，尽力提供满足要求的劳动力；-对所提供的劳动力进行合理筛选和面试，并确保其具备相应的工作能力；-协助甲方进行劳动力的调配和管理，保证服务质量；-提供必要的劳动力培训和技能支持；-及时向甲方报告劳动力使用情况和相关问题。
6.保密条款
双方同意保守商业秘密和相关业务资料的机密性，并对其不进行泄露、传播或使用于非合作范围内的行为。
7.风险分担
由于人力资源的特殊性，可能存在一定风险。双方应共同承担风险，如果因不可抗力使协议无法执行，双方可以协商解决或终止本协议。
8.协议的生效和终止
8.1本协议自双方签订之日生效，并持续有效直至双方协商一致终止。
8.2若需要提前终止本协议，甲乙双方应提前30天书面通知对方，并完成相关结算和交接手续。
9.争议解决
本协议的解释和执行应遵循相关法律法规，并依据双方的协商解决。如发生争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，则提交至双方所在法院解决。
本文档由甲方和乙方共同签署，并持有各自一份原件。
甲方签字：_________________乙方签字：_________________日期：____________________
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