2025年统计员职位职责与资格要求详解.doc

记录员岗位阐明书

一、基本信息

职位名称

记录员

职位编号

Q/***Z03.13.01

所属部门

生产车间

职等职级

二级

直接上级职位

车间主任

直接下属职位

无

晋升方向

班長、值班長

轮转岗位

调度员

二、岗位概要

负责本车间产量数据采集与录入，月度盘点，计件工资核算。

三、职位描述＆KPI

职责

权限

负责生产车间产量整顿、查对和录入工作；

负责软件系统中计件工资参数的维护和修订工作；

负责车间员工计件工资的初步核算工作，根据车间管理需要，对计件工资到达状况进行公告等；

参与完毕车间计件工资系数调整的模拟、测算工作；

负责组织开展车间库存原辅材料、在制品、机配件等物质的盘点工作，编制盘点报表，对盘点工作的精确率负责；

协助完毕生产效率、品质等报表的编制、报送等工作；

完毕上级交办的其他工作。

1．对班组异常的停台申报有拒绝审核权；

2．对计件工资存在异常的有调查、监督权。

KPI指标

1、盘点精确率；2、数据核算精确性与及時性；3、6S管理

四、工作条件描述

工作時间特性描述

正常工作時间，偶尔需要加强

工作环境描述

80%以上的時间在车间办公室工作

危险性描述

危险系数低，无个人生命或严重受伤危险

使用工具设备

电脑、电话

五、工作沟通

类别

沟通对象

沟通频率

沟通能力

沟通内容

组织内部沟通

上级

常常

重要

工作汇报、交流

生产、财务部门

常常

重要

工作汇报、交流

人资部门

常常

重要

工作交流

组织外部沟通

六、任职资格

项目

必备条件

教育背景

学历

高中及以上学历

其他

无

工作经验规定

工作经验

具有1年及以上有关工作经验

能力规定

具有一定的数字处理能力、沟通能力。

基本技能规定

内容

纯熟操作Word、Excel等办公软件，有一定文字功底。

个人特质规定

内容

有很好的口才、很好的心理素质和强烈的责任心，具有良好的职业道德。

七、修订版次及修订時间

版次：第一版（2月1曰修订）