实用劳动合同续签通知书模板6篇.docx

实用劳动合同续签通知书模板6篇

篇1

尊敬的XXX：

我们很荣幸地通知您，经过公司内部的讨论和考虑，我们决定继续与您保持雇佣关系。请您仔细阅读以下信息，以确保您了解我们即将续签的劳动合同的具体内容。

一、合同背景

自XXXX年XX月XX日起，您作为我们公司的一员，已经为我们的业务发展做出了积极贡献。我们对您的工作表现表示衷心感谢，并期待在未来的日子里继续与您合作。

二、合同期限

本次劳动合同续签的期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。我们将继续为您提供稳定的工作环境和丰厚的福利待遇，同时期待与您共同实现公司的业务目标。

三、工作内容与地点

1.职位：您将继续担任XXX职位，负责XXX工作。我们深知您的专业能力和经验对公司的价值，期待您在新的合同期内继续发挥您的才能，为公司创造更多的财富。

2.工作地点：您的工作地点将保持在XXX，我们为您提供舒适的工作环境，确保您能够高效地完成工作任务。

四、薪酬与福利

1.薪酬：我们将根据您的职位和表现，提供具有竞争力的薪资待遇。具体的薪资结构将在面试后与您详细讨论。

2.福利：除了基本的五险一金外，我们还提供额外的福利待遇，包括但不限于：带薪年假、带薪病假、婚假、产假等。我们致力于为员工创造更好的工作环境，确保您的权益得到充分保障。

五、培训与发展

1.培训：我们深知人才的重要性，因此我们将为您提供持续的培训和发展机会。无论是技能培训还是管理培训，我们都将为您提供全方位的学习平台，帮助您不断提升自己的能力。

2.晋升：我们鼓励员工的职业发展，并提供良好的晋升通道。表现优秀的员工将被优先考虑晋升到更高的职位，承担更多的责任和挑战。

六、劳动合同条款

1.试用期：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，我们将设定XX个月的试用期。在试用期内，我们将对您的表现进行评估，确保您能够胜任所担任的职位。

2.保密义务：我们要求您对公司的商业机密和客户信息保密，不得擅自泄露或向外界传播。我们将采取必要的措施保护您的隐私和个人信息的安全。

3.违约责任：如果您在合同期内擅自离职或违反公司的规章制度和劳动纪律，我们将有权要求您承担相应的违约责任。具体责任将在合同中详细规定。

请您仔细阅读以上信息，并确保您了解即将签订的劳动合同的具体内容。如有任何疑问或需要进一步讨论的地方，请随时与我们联系。我们期待与您的再次合作！

篇2

尊敬的[员工姓名]：

一、通知背景

随着公司业务的持续发展，我们非常重视您在公司中的角色和贡献。在此，我们以[公司名称]的名义，向您发出关于劳动合同续签的正式通知。

二、续签条件

1.工作内容：您目前的工作岗位是[具体岗位]，我们将按照公司现行的工作安排进行续签。

2.薪资待遇：我们将按照公司的薪酬体系，为您提供相应的薪资待遇。具体薪资水平将根据公司的薪酬调整政策以及您的表现进行调整。

3.工作地点：您的工作地点将仍然是[具体地点]。

4.工作时间：公司将按照国家相关法规，为您提供合理的工作时间，并保障您的休息权益。

三、续签期限

本次劳动合同续签的期限为[具体年限]，自[起始日期]起至[结束日期]止。

四、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

-甲方有权根据公司业务需要，对乙方的工作内容进行调整。

-甲方应按时向乙方支付薪资，并提供相应的福利待遇。

-甲方应为国家规定的社保和公积金缴纳部分承担相应的缴纳义务。

2.乙方权利与义务：

-乙方有权要求甲方按时支付薪资，并提供相应的福利待遇。

-乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，完成本职工作。

-乙方应保守甲方的商业机密和客户信息。

五、违约责任

1.甲方违约责任：如甲方未按时支付乙方薪资或提供相应福利待遇，应承担相应的法律责任。

2.乙方违约责任：如乙方违反甲方的工作纪律或规章制度，应承担相应的法律责任。

六、其他约定事项

1.合同变更与解除：如需变更或解除本合同，应提前一个月书面通知对方，并协商达成一致意见。

2.争议解决：如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

3.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇3

一、通知方：

公司名称：