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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版厂房拆迁与职工安置及就业保障协议书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.双方基本信息

2.1拆迁方信息

2.2安置及就业保障方信息

3.拆迁范围与补偿标准

3.1拆迁范围

3.2补偿标准

3.3补偿方式

4.职工安置方案

4.1安置原则

4.2安置途径

4.3安置待遇

5.职工就业保障措施

5.1就业保障原则

5.2就业培训

5.3就业服务

6.合同履行与监督

6.1履行方式

6.2履行期限

6.3监督机制

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.合同生效与变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

11.合同附件

11.1附件一：拆迁补偿明细表

11.2附件二：职工安置方案

11.3附件三：就业保障措施

12.合同签署与生效日期

12.1签署方式

12.2生效日期

13.其他约定事项

13.1不可抗力

13.2通知与送达

13.3合同份数

14.合同签署人信息

14.1拆迁方签署人信息

14.2安置及就业保障方签署人信息

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

厂房：指甲方拥有的用于生产经营的建筑物；

职工：指在甲方厂房内工作的所有员工；

安置：指乙方为甲方职工提供的就业机会或就业支持；

就业保障：指乙方为甲方职工提供的就业培训和就业服务。

2.双方基本信息

2.1拆迁方信息

甲方名称：__________

甲方法定代表人：__________

甲方住所：__________

2.2安置及就业保障方信息

乙方名称：__________

乙方法定代表人：__________

乙方住所：__________

3.拆迁范围与补偿标准

3.1拆迁范围

甲方厂房及其附属设施。

3.2补偿标准

3.2.1拆迁补偿金额按市场评估价计算；

3.2.2拆迁补偿方式包括货币补偿和实物补偿；

3.2.3货币补偿应一次性支付。

4.职工安置方案

4.1安置原则

4.1.1尊重职工意愿，优先保障职工合法权益；

4.1.2确保职工安置的合理性和可行性。

4.2安置途径

4.2.1乙方将协助甲方职工寻找新的就业机会；

4.2.2乙方将提供职业培训，提高职工就业能力。

4.3安置待遇

4.3.1安置期间，职工的工资、福利待遇按照原劳动合同执行；

4.3.2乙方将支付职工安置期间的培训费用。

5.职工就业保障措施

5.1就业保障原则

5.1.1提供就业信息，拓宽就业渠道；

5.1.2提供就业指导，提高就业成功率。

5.2就业培训

5.2.1乙方将组织就业培训，包括技能培训、职业素养培训等；

5.2.2培训费用由乙方承担。

5.3就业服务

5.3.1乙方将提供就业咨询服务，包括职业规划、求职技巧等；

5.3.2乙方将协助职工与用人单位对接。

6.合同履行与监督

6.1履行方式

本合同项下各项义务，双方应按照约定的时间和方式履行。

6.2履行期限

本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年。

6.3监督机制

双方应设立监督机构，对合同履行情况进行监督。

8.争议解决

8.1争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构

中国国际经济贸易仲裁委员会；

合同签订地的人民法院。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.1.1任何一方严重违约，经对方书面通知后仍未在合理期限内纠正；

9.1.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行；

9.1.3双方协商一致解除合同。

9.2合同终止条件

9.2.1合同约定的履行期限届满；

9.2.2双方履行完毕合同约定的义务；

9.2.3合同因法定原因被解除。

10.合同生效与变更

10.1合同生效条件

本合同自双方签署之日起生效，自生效之日起具有法律约束力。

10.2合同变更程序

10.2.1合同变更需经双方协商一致；

10.2.2变更后的合同条款应以书面形式签署，并经双方代表签字盖章。

11.合同附件

11.1附件一：拆迁补偿明细表

11.2附件二：职工安置方案

11.3附件三：就