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某县委办公室2025年党风廉政建设和反腐败工作要点

为深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面落实党中央关于全面从严治党的决策部署，进一步压实责任链条，推动清廉治理向纵深发展，特制定本年度党风廉政建设和反腐败工作要点。

一、强化政治引领，筑牢思想根基

1.深入学习贯彻党的创新理论

县委办公室将把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续开展党的二十大精神和二十届三中全会精神专题学习。通过专题党课、知识竞赛、研讨会等形式，将廉政教育纳入理论学习计划，提升党员干部的政治站位，增强廉洁自律意识。

2.严格落实组织生活制度

严格落实“三会一课”、领导干部上党课、党员党性定期分析等组织生活制度，推动党组织生活常态化、规范化、长效化。围绕党中央重大决策部署，特别是二十届三中全会关于全面深化改革的战略举措，强化政治监督，确保党的领导贯穿各项工作全过程。

3.明确党风廉政建设责任

进一步明确各级党组织、部门负责人及全体党员干部的职责和任务，签订党风廉政建设责任书，确保责任传导到底、落实到人。结合单位实际，细化党风廉政建设年度工作任务，明确责任主体、工作措施和完成时限，形成上下贯通、各负其责、层层抓落实的责任链条。

4.完善党风廉政建设责任制考核

完善党风廉政建设责任制考核办法，对落实不力、失职失责的行为严肃追责问责，确保各级党组织和党员干部把党风廉政建设的各项要求落到实处。将《中国共产党纪律处分条例》纳入重点学习内容，通过集中学习、专题研讨、警示教育等形式，引导党员干部自觉遵守党纪国法。

二、严明党的政治纪律和政治规矩

1.深化党风廉政教育

定期组织开展学习党的创新理论、党的重要会议精神，适时召开部门党风廉政建设经验交流会议，总结工作经验，推广先进典型，建立长效机制。在机关深入开展以“家庭、家教、家风”建设为主要内容的廉政文化活动，广泛深入推进家庭廉政建设，营造风清气正的良好氛围。

2.切实强化党内监督

加强和规范党内政治生活，强化组织意识和纪律观念，督促党员、干部严格遵循组织程序，落实请示报告制度。健全“大监督”格局，推动纪检监察、巡察、审计、财务等多部门联动，建立常态化监督机制，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。

3.严肃查处违纪违法行为

严明政治纪律和政治规矩，坚决查处“七个有之”问题，严肃处理违反党的纪律的行为，确保党的纪律刚性约束。坚持问题导向，聚焦形式主义、官僚主义，深入开展专项整治，推动作风建设常态化、长效化。对查处的重点案件进行深刻剖析，提出整改建议，防止类似问题反复发生。

三、聚焦“三重一大”，强化权力监督

1.紧盯“三重一大”事项决策

县委办公室将紧盯“三重一大”（重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用）事项决策，确保决策过程科学民主、合法合规。完善决策程序，强化决策监督，确保权力在阳光下运行。

2.加强廉政风险防控

结合实际工作，开展“作风建设主题活动”，引导党员干部主动作为、勇于担当，切实为群众办实事。结合重点领域和关键环节，全面排查廉政风险点，制定完善防控措施，确保权力运行公开透明。完善信访举报机制，及时受理群众举报，做到件件有着落、事事有回音。

3.推行“阳光审批”和“阳光服务”

完善重点领域和关键岗位的廉政风险防控措施，全面推行“阳光审批”和“阳光服务”，确保权力运行规范有序。加强对工程招投标、资金使用等重点领域的监管，确保各项工作公开透明。依托信息化平台建立廉政监督系统，实现在线审批、实时监管，切实提升廉政风险防控能力。

四、深化作风建设，营造清廉氛围

1.优化工作流程，提升服务效能

通过优化工作流程、强化服务意识，提升机关工作效能，营造风清气正的政治生态。定期开展作风建设专项检查，对发现的问题及时整改，确保作风建设取得实效。

2.开展警示教育活动

运用新媒体平台开展廉政宣传，制作廉政微视频、开设线上学习专栏，提升廉政教育覆盖面和吸引力。组织“廉政教育主题月”活动，通过专题党课、廉政文化征文等形式，推动廉政文化融入日常、覆盖全员。

3.推动廉洁文化深入人心

制定新时代廉洁文化建设行动计划，推动廉洁文化走进各行各业、千家万户。通过业务培训、实践锻炼等方式，提升纪检干部的专业素养和履职能力。建立科学合理的干部考核评价体系，加强对干部的日常考核和年度考核，激励干部担当作为。

五、创新方式方法，提升工作实效

1.探索创新工作路径

鼓励各单位结合实际，探索创新党风廉政建设工作方式方法，形成一批可复制、可推广的经验做法。加强对创新工作的指导和支持，确保创新工作取得实效。

2.加强信息化建设

依托信息化手段，提升党风廉政建设和反腐败。工作的

智能化

水平。3建立.党风廉政强化建设和考核反腐败评估工作落实信息

库

，完善实现党风廉政1信息共享建设和.