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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版保姆雇佣合同与雇主培训协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.雇佣目的与工作内容

2.1雇佣目的

2.2工作内容

3.工作时间与休息

3.1工作时间

3.2休息时间

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2业绩奖金

4.3加班工资

5.社会保险与福利

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.试用期与转正

6.1试用期

6.2转正条件

7.考核与奖惩

7.1考核制度

7.2奖惩措施

8.雇佣期限与解除

8.1雇佣期限

8.2解除条件

9.雇佣合同变更与终止

9.1合同变更

9.2合同终止

10.保密条款

10.1保密内容

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定

12.1不可抗力

12.2合同附件

13.合同生效与解除

13.1合同生效

13.2合同解除

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：____________________

甲方地址：____________________

甲方联系方式：____________________

1.2乙方基本信息

乙方姓名：____________________

乙方身份证号码：____________________

乙方联系方式：____________________

2.雇佣目的与工作内容

2.1雇佣目的

甲方雇佣乙方为家政服务人员，主要工作内容包括但不限于：日常家务、照顾老人或孩子、家庭清洁、烹饪等。

2.2工作内容

（1）每日按时完成家庭清洁工作；

（2）负责照顾老人或孩子的日常生活，确保其身体健康和安全；

（3）协助管理家庭膳食，按甲方要求烹饪健康饮食；

（4）执行甲方安排的其他合理工作。

3.工作时间与休息

3.1工作时间

乙方每日工作时间为8小时，每周工作6天，休息1天。具体工作时间根据甲方实际需求与乙方协商确定。

3.2休息时间

乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期，具体假期安排按国家相关法律法规执行。

4.工资待遇

4.1基本工资

乙方月基本工资为人民币____元。

4.2业绩奖金

乙方在完成甲方安排的工作任务并达到甲方要求的质量标准后，可获得相应业绩奖金。

4.3加班工资

乙方加班工资按国家相关法律法规执行，加班工资计算方式为：加班工资=加班小时数×加班工资基数。

5.社会保险与福利

5.1社会保险

甲方按规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

5.2福利待遇

乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期，以及国家规定的其他福利待遇。

6.试用期与转正

6.1试用期

乙方试用期不超过2个月，试用期工资为基本工资的80%。

6.2转正条件

（1）乙方在试用期内无重大失误或违规行为；

（2）甲方对乙方的工作表现满意。

7.考核与奖惩

7.1考核制度

甲方定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于：工作态度、工作能力、服务质量等。

7.2奖惩措施

（1）对表现优秀的乙方，甲方给予物质奖励或精神鼓励；

（2）对违反合同规定的乙方，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、解除合同等处理。

8.雇佣期限与解除

8.1雇佣期限

本合同的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

8.2解除条件

a.乙方严重违反合同规定，经警告后仍不改正；

b.乙方因个人原因无法继续履行合同；

c.甲方家庭发生重大变故，确需解除合同。

a.甲方未按时足额支付工资；

b.甲方违反合同规定，损害乙方合法权益；

c.乙方因个人原因无法继续履行合同。

9.雇佣合同变更与终止

9.1合同变更

合同在履行过程中，如需变更，双方应协商一致，签订书面变更协议。

9.2合同终止

合同终止后，双方应按照国家相关法律法规和合同约定，办理相关手续。

10.保密条款

10.1保密内容

乙方在履行职务过程中，应保守甲方的商业秘密和个人隐私。

10.2违约责任

如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

11.争议解决

11.1争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院