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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度火锅连锁店劳务派遣管理合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称、地址、法定代表人

1.2劳务派遣单位名称、地址、法定代表人

1.3派遣人员基本信息

2.合同期限

2.1合同起止日期

2.2合同期限延长及终止条件

3.派遣人员数量及岗位

3.1派遣人员数量

3.2派遣人员岗位及职责

4.派遣人员的工资及福利

4.1工资标准及支付方式

4.2员工福利待遇

4.3社会保险及住房公积金

5.派遣人员的培训与发展

5.1培训计划及实施

5.2晋升及职业发展规划

6.派遣人员的考核与奖惩

6.1考核制度

6.2奖惩措施

7.派遣人员的离职及违约责任

7.1离职手续及补偿

7.2违约责任及处理

8.合同变更及解除

8.1合同变更程序

8.2合同解除条件及程序

9.保密条款

9.1保密事项及范围

9.2违反保密义务的责任

10.法律适用及争议解决

10.1合同适用法律

10.2争议解决方式

11.合同附件

11.1附件一：派遣人员名单

11.2附件二：岗位职责说明书

11.3附件三：培训计划

11.4附件四：考核标准

12.合同生效及签署

12.1合同生效条件

12.2合同签署及生效日期

13.合同备案及存档

13.1合同备案要求

13.2合同存档及保管

14.其他约定事项

14.1其他约定事项及处理方式

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称：X火锅连锁店

1.2派遣单位地址：省市区路号

1.3派遣单位法定代表人：

1.4劳务派遣单位名称：X人力资源服务有限公司

1.5劳务派遣单位地址：省市区路号

1.6劳务派遣单位法定代表人：

1.7派遣人员基本信息：

1.7.1姓名：

1.7.2性别：男

1.7.3身份证号码：XXXXXX

1.7.4联系电话：138

2.合同期限

2.1合同起止日期：2025年1月1日至2025年12月31日

2.2合同期限延长及终止条件：

2.2.1合同期限如需延长，双方应提前一个月书面通知对方。

2.2.2合同终止条件包括但不限于：派遣人员离职、派遣单位或劳务派遣单位单方面解除合同等。

3.派遣人员数量及岗位

3.1派遣人员数量：10名

3.2派遣人员岗位及职责：

3.2.1岗位一：服务员

3.2.2岗位二：厨师

3.2.3岗位三：收银员

3.2.4岗位四：洗碗工

4.派遣人员的工资及福利

4.1工资标准及支付方式：

4.1.1基本工资：每月人民币5000元

4.1.2工资支付方式：每月10日支付上月工资

4.2员工福利待遇：

4.2.1享有国家法定节假日及带薪年假

4.2.2提供工作餐

4.2.3按规定缴纳社会保险及住房公积金

5.派遣人员的培训与发展

5.1培训计划及实施：

5.1.1派遣单位负责对新入职的派遣人员进行岗前培训

5.1.2派遣单位提供在职培训，提高派遣人员业务能力

5.2晋升及职业发展规划：

5.2.1派遣人员可根据个人表现及能力申请晋升

5.2.2派遣单位将根据派遣人员的工作表现制定职业发展规划

6.派遣人员的考核与奖惩

6.1考核制度：

6.1.1派遣单位将对派遣人员进行定期考核

6.1.2考核内容包括但不限于：工作态度、工作能力、工作业绩等

6.2奖惩措施：

6.2.1对表现优秀的派遣人员给予奖励

6.2.2对违反合同规定或工作纪律的派遣人员给予处罚

7.派遣人员的离职及违约责任

7.1离职手续及补偿：

7.1.1派遣人员离职需提前一个月书面通知派遣单位

7.1.2派遣单位将按照国家规定支付离职补偿

7.2违约责任及处理：

7.2.1派遣单位或劳务派遣单位违反合同规定，应承担相应的违约责任

7.2.2违约责任包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等

8.合同变更及解除

8.1合同变更程序：

8.1.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签署变更协议。

8.1.2变更协议自双方签字盖章之日起生效。

8.2合同解除条件及程序：

8.2.1合同解除条件包括但不限于：派遣人员严重违反合同规定、派遣单位或劳务派遣单位因故不能履行合同、发生不可抗力事件等。

8.2.2合同解除程序：

8.2.2.1单方解除合同：

（1）派遣单位或劳务派遣单位单方解除合同，应提前三十日书面通知派遣人员。

（2）派遣人员