“三八”国际妇女节普法宣传知识竞赛考试题（附答案）.docVIP

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“三八”国际妇女节普法宣传知识竞赛考试题（附答案）

单选题

1.用人单位应当自用工之日起（）内为其职工向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。

A、15日

B、30日

C、45日

D、60日

参考答案：B

2.用人单位应当自成立之日起（）内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

A、10日

B、15日

C、30日

D、60日

参考答案：C

3.用人单位应当为女职工建立（）档案，并妥善保存。

A、职业健康监护

B、劳动权益保护

C、工资发放

D、培训记录

参考答案：A

4.用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工（）条件。

A、工作

B、休息休假

C、劳动安全卫生

D、收入

参考答案：C

5.用人单位应当采取措施改善劳动安全卫生条件，对从事有职业危害作业的女职工应当定期进行（）

A、健康检查

B、职业健康检查

C、身体检查

D、安全检查

参考答案：B

6.用人单位应当按照国家有关规定，为女职工（）进行健康检查。

A、定期

B、不定期

C、每年

D、每两年

参考答案：A

7.用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从（）中支付。

A、用人单位生育保险基金

B、用人单位工资总额

C、职工个人工资

D、生育保险基金

参考答案：D

8.用人单位违反女职工劳动保护规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法（），依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。

A、检举、申诉

B、举报、起诉

C、投诉、举报、申诉

D、举报、检举、起诉

参考答案：C

9.用人单位违反女职工劳动保护规定，侵害女职工合法权益，造成女职工精神损害的，应当支付（）。

A、经济补偿金

B、赔偿金

C、精神损害抚慰金

D、违约金

参考答案：C

10.用人单位违反女职工禁忌从事的劳动范围规定的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理，处（）的罚款；情节严重的，责令停止有关作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。

A、5万元以上10万元以下

B、5万元以上20万元以下

C、5万元以上30万元以下

D、10万元以上30万元以下

参考答案：C

11.用人单位违反规定，侵害女职工合法权益，造成女职工（）损害的，应当承担赔偿责任。

A、身体

B、精神

C、身体和精神

D、权益

参考答案：C

12.用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，未将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工的，由（）责令限期改正，按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款。

A、人力资源和社会保障部门

B、安全生产监督管理部门

C、卫生行政部门

D、劳动行政部门

参考答案：D

13.用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，由（）责令限期改正，按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款。

A、劳动行政部门

B、安全生产监督管理部门

C、卫生行政部门

D、人力资源和社会保障部门

参考答案：A

14.用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法投诉、举报、申诉，还可以依法（）。

A、申请劳动仲裁

B、提起诉讼

C、A和B

D、以上都不对

参考答案：C

15.用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益，造成重大损害的，除依法给予赔偿外，还应当（）。

A、追究刑事责任

B、承担行政责任

C、A和B

D、以上都不对

参考答案：C

16.用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法给予赔偿；用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员构成犯罪的，依法追究（）。

A、行政责任

B、民事责任

C、刑事责任

D、经济责任

参考答案：C

17.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其（）

A、解除劳动或者聘用合同

B、协商解除劳动或者聘用合同

C、变更劳动合同

D、调整工作岗位

参考答案：A

18.用人单位安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动或者延长其劳动时间的，由劳动行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人（）的标准计算，处以罚款。

A、500元以上1000元以下

B、1000元以上3000元以下

C、1000元以上5000元以下

D、3000元以上5000元以下

参考答案：C

19.用人单位安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动或者延长其劳动时间的，由劳动保障行政部门责令限期改正，按照受侵害的劳动者每人（）的标准计算，处以罚款。

A、500元以上1000元以下

B、1000元以上3000元以下

C、1000元