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护理管理体制与组织结构优化
目录
护理管理体制与组织结构优化（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
内容综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1研究背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.2研究目的与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
护理管理体制概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
2.1护理管理体制的概念．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
2.2护理管理体制的发展历程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
护理组织结构分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
3.1护理组织结构的类型．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
3.2护理组织结构的特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
护理管理体制存在的问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
4.1护理人力资源配置不合理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
4.2护理质量管理体系不完善．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
4.3护理信息化建设滞后．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
护理管理体制优化策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
5.1完善护理人力资源管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
5.1.1护理人员招聘与选拔．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
5.1.2护理人员培训与发展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
5.1.3护理人员绩效评估与激励．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
5.2建立健全护理质量管理体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
5.2.1质量管理标准与规范．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
5.2.2质量监控与持续改进．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
5.2.3质量责任追究与反馈．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
5.3加强护理信息化建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
5.3.1护理信息系统应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
5.3.2护理数据统计分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
5.3.3护理信息安全管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
护理组织结构优化措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
6.1优化护理组织架构．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
6.1.1调整护理部门设置．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
6.1.2明确护理岗位职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
6.1.3建立护理团队协作机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
6.2提高护理组织效能．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
6.2.1加强护理团队建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
6.2.2提升护理服务质量．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
6.2.3促进护理学科发展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
7.1案例一．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
7.2案例二．．．．．．．．．．．
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