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人力资源系统和设备年度维护合同7篇

篇1

甲方（委托方）：_________________________

乙方（服务方）：_________________________

根据有关法律法规，为确保人力资源系统和设备的正常运行及维护，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，经友好协商，达成以下年度维护合同协议：

一、合同目的

甲方委托乙方对其人力资源系统和设备进行年度维护，以保证系统的稳定运行，确保设备处于良好状态，提高使用效率。

二、维护范围

1.人力资源系统：包括但不限于招聘、培训、绩效、薪酬等模块。

2.相关设备：具体设备清单详见附件。

三、维护内容

1.系统更新与升级：根据甲方需求及系统升级要求，乙方负责进行必要的更新和升级工作。

2.设备巡检：定期对设备进行巡检，发现并解决潜在问题。

3.故障排除：对甲方报告的问题进行及时响应，提供有效的故障排除方案。

4.技术支持：为甲方提供系统操作、设备使用等方面的技术支持。

四、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。

五、服务费用及支付方式

1.乙方为甲方提供年度维护服务，甲方应支付服务费用。具体金额及支付方式详见附件。

2.甲方应按照约定时间支付费用，乙方在收到款项后提供正式发票。

六、保密条款

1.甲乙双方应对在合同履行过程中获知的对方商业秘密及技术秘密予以保密。

2.未经对方书面同意，任何一方不得将商业秘密及技术秘密泄露给第三方。

七、违约责任

1.如因乙方未按照合同约定履行维护义务，造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

2.如甲方未按约定支付费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息。

八、争议解决

如双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他条款

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（委托方）：_________________________（盖章）

法定代表人：_________________________（签字）

日期：_________________________

乙方（服务方）：_________________________（盖章）

法定代表人：_________________________（签字）

日期：_________________________

附件：设备清单及费用明细表等（请根据实际情况制定附件）

篇2

甲方（客户）：____________________

乙方（服务提供商）：____________________

根据有关法律法规，为确保人力资源系统和设备的正常运行及有效维护，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，经友好协商，达成以下年度维护合同：

一、合同范围

1.本合同涉及甲方的人力资源管理系统及相关设备（具体清单详见附件）。

2.乙方负责对甲方的人力资源系统和设备进行年度维护，包括但不限于系统升级、故障排除、硬件设备检修等。

二、维护服务内容

1.系统升级：乙方应根据甲方需求及系统更新情况，对人力资源管理系统进行必要的升级。

2.故障排除：如甲方在使用人力资源系统过程中遇到故障，乙方应及时提供技术支持，协助解决问题。

3.硬件设备检修：乙方应定期对甲方相关硬件设备进行检查、维修和更换。

4.系统备份与恢复：乙方应定期进行系统备份，确保数据的安全，并在必要时协助甲方进行数据恢复。

三、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、费用及支付方式

1.甲方应支付乙方年度维护费用为人民币________元。

2.支付方式：________（如：银行转账等）。

3.付款时间：________（具体付款时间）。

五、保密条款

1.双方应对在合同执行过程中获知的甲方商业秘密和技术秘密承担保密义务。

2.未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

六、违约责任

1.如乙方未按照本合同约定履行维护义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

2.如因乙方原因导致甲方人力资源系统和设备损坏或损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。