建准劳动合同书8篇.docx

建准劳动合同书8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条：甲方安排乙方在XX岗位（工种）工作，乙方应完成该岗位（工种）所承担的各项工作内容。

二、工作时间和休息休假

第三条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排以甲方通知为准。

第四条：甲方安排乙方在法定节假日、休息日和婚丧假期间休假，具体休假时间安排以甲方通知为准。

三、劳动报酬

第五条：乙方在试用期间的工资为每月XX元。试用期满后，甲方根据乙方的岗位（工种）和工作表现，确定乙方的工资为每月XX元。甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资，并至少发放一次生活补助费。

第六条：乙方在劳动合同期满时，甲方应根据乙方的实际工作表现和约定，支付乙方应得的经济补偿金。具体补偿标准按国家规定执行。

四、社会保险和福利

第七条：甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按国家规定执行。乙方应自行承担个人应缴纳的社会保险费。

第八条：甲方应按规定为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：带薪年休假、带薪病假、生育保险等。具体福利标准按国家规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

第九条：甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。甲方应按规定配备必要的安全设备和劳动防护用品，并监督乙方正确使用。

第十条：甲方应按规定对乙方进行职业病防治教育和培训，保障乙方对职业病危害的知情权和防范权。甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。

六、劳动纪律和考勤制度

第十一条：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥，按时完成工作任务。乙方应严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不旷工。具体考勤制度以甲方通知为准。

第十二条：甲方应对乙方的出勤情况进行考勤登记，并以此作为支付工资和考核的依据。甲方应按规定对乙方的加班加点进行登记和管理，并支付相应的加班加点费。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第十三条：甲乙双方协商一致，可以变更本劳动合同的内容。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

第十四条：甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。解除后的劳动合同文本应由双方各执一份。

第十五条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（三）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（四）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；

（五）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（六）被依法追究刑事责任的。

第十六条：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（四）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（五）因甲方过错致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

第十七条：甲乙双方解除或终止本合同时，甲方应按规定向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应按规定办理工作交接手续。具体流程和要求以甲方通知为准。

八、其他条款

第十八条：甲乙双方约定其他事项如下（具体内容根据实际情况填写）：

1.乙方在录用时应提供真实有效的身份证明和学历证明等相关资料；

2.乙方在试用期内应严格遵守公司规章制度，认真完成工作任务；

3.

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及《_________》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，共同遵守