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劳务派工合同范本.docxVIP

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劳务派工合同范本

第一篇范文:合同编号:__________

劳务派工合同

甲方(用人单位):____________________

乙方(劳务派遣单位):____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》等法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方派遣员工至甲方从事劳务工作事宜,经友好协商,达成如下协议:

一、派遣对象及工作内容

1.乙方同意派遣以下员工至甲方工作,具体人员名单见附件一。

2.派遣员工在甲方的工作内容为:____________________(详细描述工作内容)。

二、工作期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如双方同意,经协商一致后,可对合同期限进行续签。

三、工作地点

甲方指定的地点:____________________

四、工作时间和休息休假

1.派遣员工的工作时间为:____________________(详细说明工作时间)。

2.派遣员工享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假权利。

五、工资待遇

1.派遣员工工资标准为:____________________(详细说明工资构成及支付方式)。

2.甲方应按国家规定为派遣员工缴纳社会保险和住房公积金。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为派遣员工缴纳社会保险和住房公积金,具体缴纳标准见附件二。

2.甲方为派遣员工提供必要的劳动保护用品,保障派遣员工的人身安全。

七、合同解除与终止

1.乙方有权根据工作需要,提前三十日书面通知甲方解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的,可解除本合同:

(1)派遣员工严重违反劳动纪律或甲方规章制度,甲方已对其进行教育或警告,但仍不改正的;

(2)派遣员工严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(3)派遣员工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

(4)派遣员工因其他原因不能履行合同约定的义务的。

3.合同解除或终止后,甲方应按照国家规定支付派遣员工经济补偿。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

九、其他

1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

附件:

一、派遣员工名单

二、社会保险缴纳标准

甲方(盖章):____________________

乙方(盖章):____________________

代表人(签字):____________________

代表人(签字):____________________

签订日期:____________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

劳务派工合同

甲方(用人单位):____________________

乙方(劳务派遣单位):____________________

丙方(第三方):____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》等法律法规的规定,甲乙丙三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方派遣员工至甲方从事劳务工作,并由丙方提供相关配套服务事宜,经友好协商,达成如下协议:

一、派遣对象及工作内容

1.乙方同意派遣以下员工至甲方工作,具体人员名单见附件一。

2.派遣员工在甲方的工作内容为:____________________(详细描述工作内容)。

3.丙方负责为甲方提供以下配套服务:____________________(详细描述服务内容)。

二、工作期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如双方同意,经协商一致后,可对合同期限进行续签。

三、工作地点

甲方指定的地点:____________________

四、工作时间和休息休假

1.派遣员工的工作时间为:____________________(详细说明工作时间)。

2.派遣员工享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假权利。

五、工资待遇

1.派遣员工工资标准为:____________________(详细说明工资构成及支付方式)。

2.甲方应按国家规定为派遣员工缴纳社会保险和住房公积金。

六、丙方责任及权利

1.丙方负责为甲方提供以下配套服务:

(1)____________________;

(2)____________________;

(3)____________________。

2.丙方有权对乙方派遣的员工进行日常

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