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劳务派工合同范本
第一篇范文:合同编号:__________
劳务派工合同
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳务派遣单位):____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》等法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方派遣员工至甲方从事劳务工作事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、派遣对象及工作内容
1.乙方同意派遣以下员工至甲方工作,具体人员名单见附件一。
2.派遣员工在甲方的工作内容为:____________________(详细描述工作内容)。
二、工作期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.如双方同意,经协商一致后,可对合同期限进行续签。
三、工作地点
甲方指定的地点:____________________
四、工作时间和休息休假
1.派遣员工的工作时间为:____________________(详细说明工作时间)。
2.派遣员工享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假权利。
五、工资待遇
1.派遣员工工资标准为:____________________(详细说明工资构成及支付方式)。
2.甲方应按国家规定为派遣员工缴纳社会保险和住房公积金。
六、社会保险和福利待遇
1.甲方应依法为派遣员工缴纳社会保险和住房公积金,具体缴纳标准见附件二。
2.甲方为派遣员工提供必要的劳动保护用品,保障派遣员工的人身安全。
七、合同解除与终止
1.乙方有权根据工作需要,提前三十日书面通知甲方解除本合同。
2.甲方有下列情形之一的,可解除本合同:
(1)派遣员工严重违反劳动纪律或甲方规章制度,甲方已对其进行教育或警告,但仍不改正的;
(2)派遣员工严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)派遣员工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(4)派遣员工因其他原因不能履行合同约定的义务的。
3.合同解除或终止后,甲方应按照国家规定支付派遣员工经济补偿。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。
3.仲裁裁决为终局裁决。
九、其他
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
附件:
一、派遣员工名单
二、社会保险缴纳标准
甲方(盖章):____________________
乙方(盖章):____________________
代表人(签字):____________________
代表人(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
劳务派工合同
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳务派遣单位):____________________
丙方(第三方):____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》等法律法规的规定,甲乙丙三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方派遣员工至甲方从事劳务工作,并由丙方提供相关配套服务事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、派遣对象及工作内容
1.乙方同意派遣以下员工至甲方工作,具体人员名单见附件一。
2.派遣员工在甲方的工作内容为:____________________(详细描述工作内容)。
3.丙方负责为甲方提供以下配套服务:____________________(详细描述服务内容)。
二、工作期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.如双方同意,经协商一致后,可对合同期限进行续签。
三、工作地点
甲方指定的地点:____________________
四、工作时间和休息休假
1.派遣员工的工作时间为:____________________(详细说明工作时间)。
2.派遣员工享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假权利。
五、工资待遇
1.派遣员工工资标准为:____________________(详细说明工资构成及支付方式)。
2.甲方应按国家规定为派遣员工缴纳社会保险和住房公积金。
六、丙方责任及权利
1.丙方负责为甲方提供以下配套服务:
(1)____________________;
(2)____________________;
(3)____________________。
2.丙方有权对乙方派遣的员工进行日常
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