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劳务派工合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
劳务派工合同
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳务派遣单位）：____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方派遣员工至甲方从事劳务工作事宜，经友好协商，达成如下协议：
一、派遣对象及工作内容
1.乙方同意派遣以下员工至甲方工作，具体人员名单见附件一。
2.派遣员工在甲方的工作内容为：____________________（详细描述工作内容）。
二、工作期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.如双方同意，经协商一致后，可对合同期限进行续签。
三、工作地点
甲方指定的地点：____________________
四、工作时间和休息休假
1.派遣员工的工作时间为：____________________（详细说明工作时间）。
2.派遣员工享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假权利。
五、工资待遇
1.派遣员工工资标准为：____________________（详细说明工资构成及支付方式）。
2.甲方应按国家规定为派遣员工缴纳社会保险和住房公积金。
六、社会保险和福利待遇
1.甲方应依法为派遣员工缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准见附件二。
2.甲方为派遣员工提供必要的劳动保护用品，保障派遣员工的人身安全。
七、合同解除与终止
1.乙方有权根据工作需要，提前三十日书面通知甲方解除本合同。
2.甲方有下列情形之一的，可解除本合同：
（1）派遣员工严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方已对其进行教育或警告，但仍不改正的；
（2）派遣员工严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）派遣员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（4）派遣员工因其他原因不能履行合同约定的义务的。
3.合同解除或终止后，甲方应按照国家规定支付派遣员工经济补偿。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。
2.协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。
3.仲裁裁决为终局裁决。
九、其他
1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
附件：
一、派遣员工名单
二、社会保险缴纳标准
甲方（盖章）：____________________
乙方（盖章）：____________________
代表人（签字）：____________________
代表人（签字）：____________________
签订日期：____________________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
劳务派工合同
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳务派遣单位）：____________________
丙方（第三方）：____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》等法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方派遣员工至甲方从事劳务工作，并由丙方提供相关配套服务事宜，经友好协商，达成如下协议：
一、派遣对象及工作内容
1.乙方同意派遣以下员工至甲方工作，具体人员名单见附件一。
2.派遣员工在甲方的工作内容为：____________________（详细描述工作内容）。
3.丙方负责为甲方提供以下配套服务：____________________（详细描述服务内容）。
二、工作期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.如双方同意，经协商一致后，可对合同期限进行续签。
三、工作地点
甲方指定的地点：____________________
四、工作时间和休息休假
1.派遣员工的工作时间为：____________________（详细说明工作时间）。
2.派遣员工享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假权利。
五、工资待遇
1.派遣员工工资标准为：____________________（详细说明工资构成及支付方式）。
2.甲方应按国家规定为派遣员工缴纳社会保险和住房公积金。
六、丙方责任及权利
1.丙方负责为甲方提供以下配套服务：
（1）____________________；
（2）____________________；
（3）____________________。
2.丙方有权对乙方派遣的员工进行日常
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