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二零二五版餐饮业劳务派遣员工福利保障合同书.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版餐饮业劳务派遣员工福利保障合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称及地址

1.2派遣单位法定代表人及联系方式

1.3用工单位名称及地址

1.4用工单位法定代表人及联系方式

1.5派遣员工姓名及身份证号码

2.合同期限

2.1合同生效日期

2.2合同期限长度

2.3合同续签及终止条件

3.派遣员工的工作岗位及职责

3.1岗位名称及工作内容

3.2岗位要求及任职资格

3.3工作时间及班次安排

4.工资及福利待遇

4.1基本工资标准及支付方式

4.2奖金及津贴政策

4.3社会保险及住房公积金

4.4法定节假日及年休假

5.工作条件及环境

5.1工作场所及设施

5.2安全生产及劳动保护

5.3工作环境及劳动条件

6.劳动合同解除与终止

6.1解除合同的条件及程序

6.2终止合同的条件及程序

6.3解除或终止合同的经济补偿

7.违约责任

7.1派遣单位的违约责任

7.2用工单位的违约责任

7.3派遣员工的违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违反保密条款的责任

10.其他约定事项

10.1法律法规的适用

10.2合同的修改及补充

10.3合同的附件

11.合同生效

11.1合同签署日期

11.2合同生效日期

11.3合同生效条件

12.合同解除与终止通知

12.1解除或终止合同的通知方式

12.2通知送达地址

12.3通知送达期限

13.合同附件

13.1附件一:派遣员工信息表

13.2附件二:岗位说明书

13.3附件三:工资表

14.合同签署

14.1合同签署地点

14.2合同签署日期

14.3合同签署人员签字盖章

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称:劳务派遣有限公司

1.2派遣单位地址:市区路号

1.3派遣单位法定代表人:

1.5用工单位名称:餐饮管理有限公司

1.6用工单位地址:市区路号

1.7用工单位法定代表人:

1.9派遣员工姓名:

1.10派遣员工身份证号码:X

2.合同期限

2.1合同生效日期:2025年1月1日

2.2合同期限长度:一年

2.3合同续签及终止条件:合同期满前一个月,双方协商一致可续签;任何一方在合同期内提出终止合同,需提前一个月书面通知对方。

3.派遣员工的工作岗位及职责

3.1岗位名称:餐厅服务员

3.2工作内容:负责餐厅的接待、点餐、上菜、清洁等工作

3.4任职资格:持有健康证,具备一定的餐饮行业工作经验者优先

4.工资及福利待遇

4.1基本工资标准:人民币2000元/月

4.2支付方式:每月15日发放上月工资

4.3奖金及津贴政策:根据工作表现和公司规定发放奖金及津贴

4.4社会保险及住房公积金:按照国家及地方规定缴纳

4.5法定节假日及年休假:享受国家法定节假日及年休假

5.工作条件及环境

5.1工作场所:市区路号餐饮管理有限公司

5.2安全生产及劳动保护:遵守国家及地方安全生产法律法规,提供必要的安全防护措施

5.3工作环境及劳动条件:保持工作场所整洁、舒适,确保员工身体健康

6.劳动合同解除与终止

6.1解除合同的条件:因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行;员工严重违反劳动合同;员工患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作等

6.2终止合同的条件:合同期满;双方协商一致;员工退休、死亡或宣告失踪;用人单位因生产经营需要,经与工会和员工代表协商一致,裁减人员等

6.3解除或终止合同的经济补偿:根据国家及地方规定,按实际工作年限支付经济补偿

7.争议解决

7.1争议解决方式:双方协商解决;协商不成的,提交当地劳动争议仲裁委员会仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼

7.2争议解决机构:市劳动争议仲裁委员会

7.3争议解决程序:按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关法律法规执行

8.保密条款

8.1保密内容:包括但不限于公司商业秘密、客户信息、技术资料、经营策略等

8.2保密期限:自合同终止之日起三年内

8.3违反保密条款的责任:违反保密义务的,应立即停止泄露行为,并承担相应的法律责任,赔偿因此给公司造成的损失

9.其他约定事项

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