二零二五版旅游景区保安劳务派遣协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五版旅游景区保安劳务派遣协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2用工单位基本信息

2.派遣服务内容

2.1保安人员派遣数量

2.2保安人员工作职责

2.3保安人员工作区域

3.保安人员资质要求

3.1保安人员年龄要求

3.2保安人员学历要求

3.3保安人员职业资格证书要求

4.保安人员工资及福利待遇

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3福利待遇

5.保安人员工作时间及休息

5.1工作时间安排

5.2休息时间安排

5.3假期安排

6.保安人员培训及考核

6.1培训内容

6.2培训方式

6.3考核标准

7.保安人员管理及监督

7.1派遣单位管理职责

7.2用工单位管理职责

7.3保安人员违规处理

8.保险及意外伤害赔偿

8.1社会保险

8.2意外伤害赔偿

9.合同期限及终止

9.1合同期限

9.2合同终止条件

9.3合同解除程序

10.违约责任

10.1派遣单位违约责任

10.2用工单位违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定事项

12.1法律适用

12.2合同附件

12.3合同份数及生效

13.合同签署及生效

13.1合同签署日期

13.2合同生效条件

13.3合同签署地点

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.1.1单位名称：_______

1.1.2法定代表人：_______

1.1.3联系电话：_______

1.1.4住所地址：_______

1.2用工单位基本信息

1.2.1单位名称：_______

1.2.2法定代表人：_______

1.2.3联系电话：_______

1.2.4住所地址：_______

2.派遣服务内容

2.1保安人员派遣数量：_______人

2.2保安人员工作职责：

2.2.1维护旅游景区秩序

2.2.2确保游客人身及财产安全

2.2.3协助处理突发事件

2.2.4执行景区各项管理制度

2.3保安人员工作区域：_______景区内

3.保安人员资质要求

3.1保安人员年龄要求：1845周岁

3.3保安人员职业资格证书要求：持有国家规定的保安员职业资格证书

4.保安人员工资及福利待遇

4.1工资标准：_______元/月

4.2工资支付方式：每月_______日前支付

4.3福利待遇：

4.3.1社会保险：按照国家规定缴纳

4.3.2住房公积金：按照国家规定缴纳

4.3.3带薪年假：_______天/年

4.3.4员工体检：每年组织一次免费体检

5.保安人员工作时间及休息

5.1工作时间安排：实行轮班制，每日工作时间_______小时

5.2休息时间安排：每月休息_______天

5.3假期安排：按照国家规定执行

6.保安人员培训及考核

6.1培训内容：

6.1.1景区安全知识培训

6.1.2保安员职业素养培训

6.1.3应急处理能力培训

6.2培训方式：集中培训、岗位培训、实操演练

6.3考核标准：考核合格后上岗

7.保安人员管理及监督

7.1派遣单位管理职责：

7.1.1负责保安人员的招聘、培训、考核

7.1.2对保安人员实行统一管理

7.1.3对保安人员的工作进行监督

7.2用工单位管理职责：

7.2.1负责保安人员的日常管理

7.2.2对保安人员的工作进行监督

7.2.3协助处理保安人员与景区的纠纷

7.3保安人员违规处理：

7.3.1对违反景区规定或工作职责的保安人员，根据情节轻重给予警告、记过、降职或解除劳动合同等处理

7.3.2对严重违规的保安人员，有权立即解除劳动合同

8.保险及意外伤害赔偿

8.1社会保险

8.1.1.1基本养老保险

8.1.1.2基本医疗保险

8.1.1.3失业保险

8.1.1.4工伤保险

8.1.1.5生育保险

8.1.2用工单位负责代扣代缴保安人员的社会保险费用。

8.2意外伤害赔偿

8.2.1在保安人员执行工作任务期间发生意外伤害，用工单位应按照国家相关法律法规和合同约定承担相应的赔偿责任。

8.2.2意外伤害赔偿的具体标准和流程，按照国家相关规定执行。

9.合同期限及终止

9.1合同期限：本合同自_______年_______月_______日起至____