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卫生劳务协议书

1.背景

卫生劳务协议书旨在明确卫生劳务合作的双方责任与义务，确保卫生劳务的顺利进行，保障员工的身体健康和工作安全。本协议适用于雇主与卫生劳务提供方之间的合作，为双方提供了一个合理和平衡的框架。

2.合作内容

根据本协议，雇主与卫生劳务提供方协商确定以下合作内容：

2.1服务范围

卫生劳务提供方将为雇主提供专业的卫生劳务服务，包括但不限于以下内容：

清洁劳务：提供日常清洁、卫生维护等服务，确保办公室、公共区域等环境的整洁和卫生；

物业劳务：对物业设施进行巡检、维护和保养，并及时处理相关问题；

环境卫生：保持工作区域的环境卫生，如垃圾处理、消毒等工作；

其他卫生劳务：根据雇主需求，提供其他卫生相关的劳务服务。

2.2劳务人员

卫生劳务提供方将派遣合格的劳务人员为雇主提供服务。劳务人员应符合相关劳动法规定，具备相应的健康证明和卫生培训证书。同时，劳务人员应遵守雇主的工作纪律和规定，维护雇主的利益。

2.3工作时间和地点

双方协商确定卫生劳务的工作时间和地点。卫生劳务提供方应根据雇主的需求合理安排劳务人员的工作时间，并保证按时到岗。工作地点应为雇主指定的场所，卫生劳务提供方应按要求进行工作。

3.雇主责任

3.1提供必要条件

雇主应为卫生劳务提供方提供必要的工作条件，包括但不限于：

工作场所的准备：提供清洁和安全的工作环境，保证劳务人员的工作安全；

劳务工具和设备：提供必要的清洁工具、物业维护设备等；

培训和指导：向劳务人员提供必要的培训和指导，确保他们了解工作内容和要求。

3.2保障员工权益

雇主应依法保障卫生劳务提供方的劳务人员的权益，包括但不限于：

给予合理的报酬：按时支付劳务人员的工资和福利待遇，确保合理收入；

提供必要保险：为劳务人员购买工伤保险和相关保险，保障员工的权益；

确保工作安全：提供必要的劳动保护设施和培训，保证员工的工作安全。

3.3绩效评估和改进

雇主应定期对卫生劳务提供方的服务进行绩效评估，及时给予反馈，并在必要时提出改进意见。双方应积极合作，共同提高卫生劳务的质量和效率。

4.卫生劳务提供方责任

4.1提供专业服务

卫生劳务提供方应按照合同约定，为雇主提供符合标准的卫生劳务服务。提供方应组织专业的团队进行协调、管理和执行，确保劳务人员的工作质量和效率。

4.2保障员工权益

卫生劳务提供方应保障劳务人员的合法权益，包括但不限于：

报酬支付：及时支付劳务人员的工资和福利待遇；

工时管理：合理安排劳务人员的工作时间，遵守相关劳动法规定；

素质培训：提供必要的卫生培训和技能提升机会，提高员工的专业素养。

4.3协助合作

卫生劳务提供方应积极配合雇主的工作安排和要求，及时调整劳务人员的工作安排，协助雇主解决相关问题。双方应保持良好的沟通和合作关系，共同推动卫生劳务的持续发展。

5.保密条款

双方应对涉及商业机密和个人隐私的信息保持严格保密，不得擅自泄露或向第三方提供。

6.争议解决

双方如有争议，应通过友好协商解决。若协商不成，可提交有管辖权的法院进行仲裁。

7.协议生效与终止

本协议自签署之日起生效，有效期为_______。双方可在有效期届满前提前______个月书面通知对方终止本协议。协议期满后，双方可根据实际情况重新协商。

本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

雇主：签署日期：

卫生劳务提供方：签署日期：