原创力文档- 1、本文档共4页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
卖酒提成协议
1.背景
这份协议旨在明确卖酒提成的相关规定，确保雇员和雇主之间的权益得到保护。本协议适用于雇主与雇员之间，在销售酒类产品时达成的提成协议。
2.定义
雇主：指拥有经营酒类产品销售业务的组织或个人。
雇员：指与雇主签订劳动合同，负责销售酒类产品的人员。
酒类产品：指任何类型的酒类饮品，包括但不限于啤酒、葡萄酒、烈酒等。
3.提成计算方式
雇员的提成将根据其销售酒类产品的业绩进行计算。提成计算方式分为以下两种：
3.1销售额百分比提成
雇员将根据其销售额的百分比获得相应的提成。提成百分比根据以下销售额区间进行调整：
销售额在1000元以下，提成百分比为5%；
销售额在1000元至5000元之间，提成百分比为8%；
销售额在5000元以上，提成百分比为10%。
计算公式如下：
提成金额=销售额*提成百分比
3.2递增式提成
雇员根据其销售酒类产品的数量递增获得相应的提成。递增提成的规定如下：
销售1-10瓶，提成为销售数量的2%；
销售11-20瓶，提成为销售数量的3%；
销售21瓶及以上，提成为销售数量的5%。
计算公式如下：
提成金额=销售数量*提成百分比
4.提成支付
雇主将根据雇员的销售业绩，在每个月底或每个销售周期结束时支付提成。提成将以货币形式支付给雇员，并通过银行转账、现金或其他合适的支付方式进行。雇员应提供正确的银行账户信息，确保提成顺利支付。
5.奖励机制
为了激励雇员的积极性和创造力，雇主可以设立额外的奖励机制。这些奖励可能包括但不限于销售冠军奖、月度最佳销售奖等。具体的奖励细则将单独制定，并在协议生效前双方达成一致。
6.协议生效与终止
本协议自双方签字之日起生效，并持续有效直至双方协商终止。任何一方均有权随时终止本协议，但应提前书面通知对方一定的期限，以便处理尚未结算的提成款项。
7.争议解决
双方在履行本协议过程中如发生争议，应通过友好协商解决。如协商不成，双方同意将争议提交至当地仲裁机构进行仲裁。
8.法律适用与可分割性
本协议受当地法律管辖，并应依照其规定解释和履行。如本协议的任何部分被认定无效或不具可执行性，不影响其他部分的效力。
以上就是卖酒提成协议的具体内容。本协议旨在明确提成计算方式、支付方式、奖励机制等相关规定，以确保双方权益得到保护。签署协议前，请双方仔细阅读并确保理解协议的所有条款。如有任何疑问或修改意见，请及时沟通并协商解决。
签署人：雇主（签字）__________雇员（签字）__________
签署日期：__________________
文档评论（0）