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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度基础设施建设劳务用工合作协议

本合同目录一览

1.合作双方基本信息

1.1合作方一

1.1.1法定名称

1.1.2注册地址

1.1.3联系方式

1.1.4法定代表人

1.2合作方二

1.2.1法定名称

1.2.2注册地址

1.2.3联系方式

1.2.4法定代表人

2.合作项目概况

2.1项目名称

2.2项目地点

2.3项目规模

2.4项目内容

2.5项目周期

3.劳务用工规模

3.1用工人数

3.2用工时间

3.3用工岗位

4.劳务用工条件

4.1用工人员资格

4.2用工人员培训

4.3用工人员福利待遇

5.劳务用工管理

5.1用工人员管理职责

5.2用工人员考核

5.3用工人员奖惩

6.项目进度及付款

6.1项目进度安排

6.2付款方式

6.3付款节点

7.保证金及违约责任

7.1保证金金额

7.2保证金缴纳及退还

7.3违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同生效及终止

9.1合同生效条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除

10.合同附件

10.1附件一：劳务用工人员名单

10.2附件二：项目进度计划表

10.3附件三：付款计划表

11.合同签订及履行

11.1合同签订

11.2合同履行

12.其他约定事项

12.1合同变更

12.2合同解除

12.3合同争议

13.合同附件清单

13.1附件一

13.2附件二

13.3附件三

14.合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合作双方基本信息

1.1合作方一

1.1.1法定名称：建设集团有限公司

1.1.2注册地址：省市区路号

1.1.4法定代表人：

1.2合作方二

1.2.1法定名称：劳务有限公司

1.2.2注册地址：省市区路号

1.2.4法定代表人：

2.合作项目概况

2.1项目名称：市区道路建设及绿化工程

2.2项目地点：市区

2.3项目规模：全长5公里，路基宽度40米

2.4项目内容：道路路基、路面、排水、照明、绿化等工程

2.5项目周期：2025年1月1日至2025年12月31日

3.劳务用工规模

3.1用工人数：共计300人

3.2用工时间：每日8小时，每周工作5天

3.3用工岗位：包括路基施工、路面施工、排水施工、绿化施工等岗位

4.劳务用工条件

4.1用工人员资格：具备相关施工资质证书，年龄在10周岁之间

4.2用工人员培训：合作方二负责对用工人员进行岗前培训和安全教育

4.3用工人员福利待遇：按照国家规定和行业标准，提供工资、保险、食宿等福利待遇

5.劳务用工管理

5.1用工人员管理职责：合作方二负责用工人员的日常管理、考核和奖惩

5.2用工人员考核：每月对用工人员进行工作考核，考核结果与工资待遇挂钩

5.3用工人员奖惩：对表现优秀者给予奖励，对违反规定者给予处罚

6.项目进度及付款

6.1项目进度安排：按照项目进度计划表执行，每月更新一次

6.2付款方式：按月进度付款，每月25日前支付上一个月工程款

6.3付款节点：根据项目进度计划，设定具体的付款节点，确保工程顺利进行

7.保证金及违约责任

7.1保证金金额：人民币10万元

7.2保证金缴纳及退还：合作方二在合同签订后5个工作日内缴纳保证金，项目完成后无违约行为，合作方一在项目验收合格后10个工作日内退还保证金

7.3违约责任：任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等

8.争议解决

8.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。如协商不成，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。

9.合同生效及终止

9.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。

9.2合同终止条件：项目竣工验收合格，且双方无未了事项；或因不可抗力导致项目无法继续进行；或双方协商一致决定终止合同。

9.3合同解除：任何一方在合同履行过程中，如发现对方有严重违约行为，有权解除合同，并追究对方的违约责任。

10.合同附件

10.1附件一：劳务用工人员名单

10.2附件二：项目进度计划表

10.3附件三：付款计划表

11.合同签订及履行

11.1合同签订：本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

11.2合同履行：双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务，确保合同条款得到全面