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劳动力市场及企业劳资协商等相关劳动知识试卷
单选题（总共100题）
1.在常见的员工参与形式中，员工参与形式的最低层次是（）。分值1分(1分)
A、获得信息
B、劳资协商
C、共决权
D、职代会
答案：A
解析：?暂无解析
2.工资性工程款拨付周期不得超过（）。(1分)
A、一个月
B、两个月
C、三个月
D、半年
答案：A
解析：?暂无解析
3.可以不在仲裁庭开庭笔录上签名的人员是（）。分值1分(1分)
A、仲裁员
B、书记员
C、证人
D、旁听人员
答案：D
解析：?暂无解析
4.劳动标准是指对劳动领域内的（）事务、概念和行为进行规范，以定性形式或定量形式所作出的统一规定。分值1分
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