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二零二五年采棉机驾驶员职业培训与就业指导合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年采棉机驾驶员职业培训与就业指导合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同双方

1.3合同目的

1.4合同期限

1.5合同金额

2.培训内容

2.1培训科目

2.2培训方式

2.3培训课时

2.4培训师资

3.培训安排

3.1培训时间

3.2培训地点

3.3培训进度

4.培训费用

4.1费用构成

4.2付款方式

4.3退费政策

5.就业指导

5.1就业服务范围

5.2就业指导服务内容

5.3就业推荐流程

6.培训考核

6.1考核方式

6.2考核标准

6.3考核结果

7.合同履行

7.1双方义务

7.2履行方式

7.3违约责任

8.合同变更

8.1变更条件

8.2变更程序

8.3变更生效

9.合同解除

9.1解除条件

9.2解除程序

9.3解除生效

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效

12.1生效条件

12.2生效时间

12.3生效地点

13.合同附件

13.1附件一:培训课程表

13.2附件二:就业指导服务内容

13.3附件三:其他相关文件

14.其他

14.1本合同未尽事宜,双方另行协商解决

14.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力

第一部分:合同如下:

1.合同概述

1.1合同名称

本合同名称为《二零二五年采棉机驾驶员职业培训与就业指导合同》。

1.2合同双方

甲方(培训方):职业技能培训中心

乙方(学员):[学员姓名]

1.3合同目的

本合同旨在明确甲方为乙方提供采棉机驾驶员职业培训,乙方接受培训并按照约定就业。

1.4合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效,至乙方完成全部培训并实现就业指导服务为止。

1.5合同金额

本合同总金额为人民币[金额]元,其中培训费用为人民币[金额]元,就业指导服务费用为人民币[金额]元。

2.培训内容

2.1培训科目

培训科目包括但不限于:采棉机操作原理、安全操作规程、维护保养知识、实际操作技能等。

2.2培训方式

培训方式为理论教学与实际操作相结合,具体包括课堂教学、现场教学、实习操作等。

2.3培训课时

本培训总课时为[课时数]课时,其中理论课时为[课时数]课时,实践课时为[课时数]课时。

2.4培训师资

甲方将指派具有丰富采棉机驾驶经验和教学资质的教师进行授课。

3.培训安排

3.1培训时间

培训时间为[具体时间],每日[具体时长]小时。

3.2培训地点

培训地点为甲方指定的[具体地点]。

3.3培训进度

甲方将根据培训计划合理安排培训进度,确保乙方按时完成培训。

4.培训费用

4.1费用构成

培训费用包括但不限于:教材费、场地费、设备使用费、教师薪酬等。

4.2付款方式

乙方应按照甲方指定的付款方式在规定的时间内支付培训费用。

4.3退费政策

开课前[具体时间]至开课前[具体时间],退还培训费用总额的[比例]%;

开课前[具体时间]以内,不予退费。

5.就业指导

5.1就业服务范围

甲方将为乙方提供采棉机驾驶员相关行业的就业信息,包括但不限于:企业招聘信息、面试技巧指导等。

5.2就业指导服务内容

就业信息发布;

面试技巧培训;

就业心理咨询;

就业跟踪服务。

5.3就业推荐流程

乙方提交就业推荐申请;

甲方审核乙方申请;

甲方与相关企业进行沟通;

甲方向乙方推荐合适的就业岗位;

乙方与甲方指定的企业进行面试。

6.培训考核

6.1考核方式

培训考核分为理论考核和实践考核两部分。

6.2考核标准

考核标准将参照国家职业技能标准执行。

6.3考核结果

考核结果分为合格与不合格,乙方需在规定时间内取得合格证书。如考核不合格,甲方将提供补考机会。

8.合同变更

8.1变更条件

任何一方在合同履行过程中,如需变更合同内容,应提前[具体时间]书面通知对方,并经双方协商一致后签订书面变更协议。

8.2变更程序

变更协议应由双方法定代表人或授权代表签字盖章,并报送相关部门备案。

8.3变更生效

变更协议自双方签字盖章之日起生效,并对双方具有约束力。

9.合同解除

9.1解除条件

一方严重违约,经另一方书面通知后[具体时间]内仍未改正;

一方因不可抗力导致合同无法履行;

合同目的无法实现。

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