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有关搬运工承包合同范本新5篇
篇1
甲方(聘用方):____________________
乙方(受聘方):____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实、守信的原则,就甲方聘用乙方从事搬运工作事宜达成以下协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点
1.乙方应按照甲方的要求,按时按量完成搬运工作。
2.具体工作内容包括但不限于搬运货物、装卸货物等。
3.工作地点为甲方指定的地点。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间根据甲方实际需要安排,乙方应服从甲方的安排。
2.甲方应保证乙方的休息权利,按照国家法律规定安排休息时间。
四、报酬和福利待遇
1.乙方的基本工资为____元/月,甲方应按照约定支付乙方的工资。
2.乙方享有国家法律规定的相关福利待遇。
3.甲方应根据工作表现给予乙方适当的奖金和补贴。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。
2.甲方应严格执行劳动安全卫生等规定,保障乙方的安全和健康。
3.乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
六、劳动纪律和规章制度
1.甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律,服从甲方的管理。
3.乙方违反劳动纪律的,甲方有权按照规章制度进行处理。
七、合同解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出,拒不改正的。
3.有下列情形之一的,甲方应提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除本合同:
(1)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;
篇2
甲方(雇主):___________________
乙方(搬运工承包方):___________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则基础上,就甲方所需搬运工作承包给乙方事宜,达成以下协议:
一、承包范围及工作内容
1.乙方承包甲方搬运工作,包括货物的装卸、搬运、分类、整理等相关事宜。
2.乙方需按照甲方的要求,按时完成指定的搬运任务,并确保货物安全、准确地到达指定地点。
二、承包期限
本合同自签订之日起生效,有效期为______年/月/日,至______年/月/日止。
三、承包费用及支付方式
1.甲方应按照乙方实际完成的搬运工作量支付费用,具体标准按照附件《搬运工作费用计算表》执行。
2.支付方式:___________________(如:按月结算、按量计费、完成特定任务后结算等)。
3.甲方应在确认乙方完成工作后______日内完成费用支付。
四、双方权利义务
1.甲方有权要求乙方按照约定完成搬运工作,并提供必要的工作条件和保障。
2.乙方应按时、按质完成甲方交办的搬运任务,遵守甲方的现场管理规定,确保货物的安全。
3.双方应共同保守商业秘密,不得将对方的信息泄露给第三方。
4.双方均有义务在合同执行过程中相互协作、配合,确保合同顺利履行。
五、违约责任
1.若甲方未按约定支付费用,乙方有权要求甲方支付逾期违约金。
2.若乙方未按约定完成搬运任务,造成甲方损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
3.若因乙方原因导致货物损坏或丢失,乙方应承担赔偿责任。
4.双方违反合同其他约定,均应承担相应的违约责任。
六、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本合同自双方签字(盖章)之日起生效,具有法律效力。
4.如有争议,双方应友好协商解决;协商不成,可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
七、附件及法律效力补充条款:_______________(根据具体情况填写)
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