二零二五年度宾馆客房租赁与员工培训服务合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度宾馆客房租赁与员工培训服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1宾馆名称

1.2员工培训机构名称

1.3双方联系方式

1.4双方法定代表人或授权代表信息

2.客房租赁条款

2.1客房数量及类型

2.2租赁期限

2.3租赁价格及支付方式

2.4客房使用规定

2.5客房维护及损坏赔偿

3.员工培训服务条款

3.1培训课程内容

3.2培训时间安排

3.3培训师资及资质

3.4培训费用及支付方式

3.5培训效果评估

4.合同履行与监督

4.1宾馆客房租赁履行

4.2员工培训服务履行

4.3双方监督与协调机制

5.违约责任

5.1宾馆违约责任

5.2培训机构违约责任

5.3违约金的计算与支付

6.争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决程序

6.3争议解决地点

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3合同解除与终止后的处理

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违反保密义务的责任

9.法律适用与管辖

9.1适用法律

9.2管辖法院

10.合同生效与修改

10.1合同生效条件

10.2合同修改程序

11.其他约定事项

11.1合同附件

11.2其他补充条款

12.合同附件

12.1宾馆客房租赁明细表

12.2员工培训计划表

12.3双方签字页

13.合同签署

13.1双方签署日期

13.2双方签字盖章

14.合同附件签署

14.1合同附件签署日期

14.2合同附件签字盖章

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1宾馆名称：宾馆

1.2员工培训机构名称：员工培训机构

1.3双方联系方式：

1.3.1宾馆联系人：

1.3.2联系电话：138xxxx5555

1.3.4员工培训机构联系人：

1.3.5联系电话：139xxxx6666

1.4双方法定代表人或授权代表信息：

1.4.1宾馆法定代表人：

1.4.2授权代表：

1.4.3身份证号码：11010119800101

1.4.4员工培训机构法定代表人：赵六

1.4.5授权代表：

1.4.6身份证号码2.客房租赁条款

2.1客房数量及类型：租赁客房数量为50间，包括标准间30间，豪华间20间。

2.2租赁期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

2.3租赁价格及支付方式：

2.3.1标准间租金为每晚300元，豪华间租金为每晚400元。

2.3.2租金支付方式为每月一结，每月5日前支付上一个月租金。

2.4客房使用规定：

2.4.1租赁方需遵守宾馆客房使用规定，不得擅自改变客房结构。

2.4.2租赁方不得将客房转租或转借他人使用。

2.5客房维护及损坏赔偿：

2.5.1宾馆负责客房的日常维护和保养。

2.5.2租赁方在使用过程中造成客房损坏，需按照宾馆的规定进行赔偿。

3.员工培训服务条款

3.1培训课程内容：包括服务意识、沟通技巧、团队协作等课程。

3.2培训时间安排：每月举办2次培训，每次培训时间为2天。

3.3培训师资及资质：由员工培训机构提供专业讲师，具备相关资质证书。

3.4培训费用及支付方式：

3.4.1培训费用为每人次1000元。

3.4.2培训费用支付方式为培训结束后一个月内支付。

3.5培训效果评估：培训结束后，由双方共同对培训效果进行评估。

4.合同履行与监督

4.1宾馆客房租赁履行：宾馆应按照合同约定提供客房，确保客房符合租赁要求。

4.2员工培训服务履行：员工培训机构应按照合同约定提供培训服务，确保培训质量。