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员工约定合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方根据国家有关法律法规及公司规章制度，需要乙方为其提供劳动，乙方愿意接受甲方的管理，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日止，共计______个月。

2.合同期满前一个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。如双方同意续签，则本合同自动续签______个月。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的工作要求，完成甲方分配的工作任务。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，不得违反国家法律法规和公司规章制度。

三、工作地点

1.乙方的工作地点为：____________________。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作______小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年假。

五、劳动报酬

1.乙方每月的工资为人民币______元，具体支付日期为每月______日。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失的；

（3）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金的；

（2）未按照合同约定支付工资的；

（3）克扣或者无故拖欠劳动报酬的；

（4）未依法提供劳动保护或者劳动条件的；

（5）因本法第二十六条、第二十七条规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定解除劳动合同的其他情形。

八、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应当承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及公司规章制度执行。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方入职体检报告复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方根据国家有关法律法规及公司规章制度，需要乙方为其提供劳动，为保障甲方的权益，提高工作效率，同时引入丙方提供专业服务，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日止，共计______个月。

2.合同期满前一个月，甲方有权根据业务需求决定是否续签合同。如双方同意续签，则本合同自动续签______个月。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的工作要求，完成甲方分配的工作任务。

2.丙方提供以下专业服务：____________________。

3.乙方在丙方的协助下完成工作任务，丙方对乙方的工作质量负责。

三、工作地点

1.乙方的工作地点为：____________________。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作______小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年假。

五、劳动报酬

1.乙方每月的工资为人民币______元，具体支付日期为每月______日。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.丙方根据提供的服务，向甲方收取人民币______元/月的服务费用。

六、丙方的责任与义务

1.丙方应按照合同约定，提供专业、高效的服务。

2.丙方对乙方的工作质量负有连带责