企业雇员劳动合同范本6篇.docx

企业雇员劳动合同范本6篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________，岗位职责：_________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_________天工作制，每天工作_________小时，具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利，具体休假时间及待遇按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元，具体构成及数额如下：_________。

2.乙方享有年终奖、季度奖等奖励，具体奖励标准及发放时间按甲方规定执行。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方的劳动安全。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥。

3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育，提高乙方的职业危害防护意识。

六、规章制度和劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括考勤制度、奖惩制度等。

2.乙方在劳动过程中应遵守劳动纪律，不得从事与本职工作无关的活动。

3.甲方有权对乙方违反规章制度和劳动纪律的行为进行处罚，具体处罚措施按甲方规定执行。

七、保密义务

1.乙方应对甲方的商业机密、技术资料等保密信息保密，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后，仍应遵守保密义务，不得泄露甲方的商业机密和技术资料等保密信息。

八、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在离职后，如违反保密义务，应承担相应的法律责任。

九、其他约定事项

1.甲乙双方在履行合同过程中，如遇不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方应协商解决。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字（盖章）之日起生效。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

劳动合同签订条款

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方的工作事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。在试用期内，乙方需接受甲方的试用期考核，考核通过后，方可正式录用。试用期工资待遇按照甲方规定执行。

2.正式录用：自试用期满并通过考核之日起，至双方协商一致的合同终止之日止。

二、工作内容与岗位

1.乙方应在甲方从事的岗位为________。甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作内容主要包括但不限于以下职责：________。乙方应按时、按质完成工作任务，遵守甲方的各项规章和制度。

三、劳动报酬与福利

1.试用期工资待遇：_______元/月。试用期满后，根据考核情况，确定正式录用后的工资待遇。

2.加班加点工资：按照甲方规定执行。

3.福利待遇：包括社会保险、住房公积金等，按照甲方规定执行。乙方在试用期内享受与正式员工相同的福利待遇。

四、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，按时上下班，不迟到、早退。