二零二五年度保姆与雇主双向权益保障劳动合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度保姆与雇主双向权益保障劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方（雇主）基本信息

1.2乙方（保姆）基本信息

2.服务内容与工作职责

2.1服务内容概述

2.2乙方工作职责

3.工作时间与休息

3.1工作时间安排

3.2休息时间规定

4.工资待遇

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3工资调整

5.社会保险与福利

5.1社会保险缴纳

5.2福利待遇

6.居住条件与用品

6.1居住环境要求

6.2居住用品提供

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定事项

11.1紧急联系方式

11.2不可抗力条款

12.合同生效与期限

12.1合同生效条件

12.2合同期限

13.合同附件

13.1附件一：服务内容明细表

13.2附件二：工资支付明细表

14.合同签署与备案

14.1合同签署

14.2合同备案

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1甲方（雇主）基本信息

名称：____________________

地址：____________________

联系电话：________________

1.2乙方（保姆）基本信息

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

出生日期：________________

联系电话：________________

第二条服务内容与工作职责

2.1服务内容概述

乙方同意在甲方提供的居住环境中，为甲方及其家庭成员提供日常生活照料、家务劳动等服务。

2.2乙方工作职责

2.2.1日常照料

负责甲方家庭成员的饮食起居，包括但不限于做饭、洗衣、打扫卫生等。

2.2.2家务劳动

负责家庭清洁、衣物洗涤、床上用品更换等家务劳动。

2.2.3其他工作

根据甲方要求，完成其他临时性工作。

第三条工作时间与休息

3.1工作时间安排

乙方每周工作6天，每天工作时间为8小时，每周休息1天。

3.2休息时间规定

乙方在完成每日工作任务后，享有1小时的午休时间。如遇特殊情况，甲方应提前与乙方协商调整工作时间。

第四条工资待遇

4.1工资标准

乙方月工资为人民币________元，按月支付。

4.2工资支付方式

甲方于每月____日支付乙方上月工资。

4.3工资调整

如遇国家法定工资调整或其他特殊情况，甲方有权对乙方工资进行调整。

第五条社会保险与福利

5.1社会保险缴纳

甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利待遇

5.2.1休息日加班工资

乙方在休息日加班，甲方应支付不低于工资的200%的加班费。

5.2.2带薪年假

乙方工作满一年后，享有10天的带薪年假。

第六条居住条件与用品

6.1居住环境要求

甲方为乙方提供舒适的居住环境，确保乙方的人身安全。

6.2居住用品提供

甲方为乙方提供必要的生活用品，包括但不限于床铺、餐具、洗漱用品等。

第七条保密条款

7.1保密内容

乙方在服务过程中，了解到的甲方家庭隐私、商业秘密等信息均属保密范围。

7.2保密期限

乙方对本合同约定事项的保密期限为合同终止后____年。

第八条违约责任

8.1甲方违约责任

8.1.1如甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付工资总额的____%作为违约金。

8.1.2如甲方未依法为乙方缴纳社会保险，应承担相应的法律责任。

8.2乙方违约责任

8.2.1如乙方未经甲方同意擅自离职，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。

8.2.2如乙方在工作中造成甲方财产损失，应承担相应的赔偿责任。

第九条合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.1.1任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。

9.1.2如遇不可抗力因素，导致合同无法履行，双方可协商解除合同。

9.2合同终止条件

合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。

第十条争议解决

10.1争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构