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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度保健品行业培训与专业人才引进合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同名称

1.2合同双方当事人信息

1.3合同签订日期和地点

1.4合同期限

2.培训项目概述

2.1培训目标

2.2培训内容

2.3培训方式

2.4培训地点

3.培训组织与实施

3.1培训机构职责

3.2培训教师及讲师要求

3.3培训课程安排

3.4培训资料与教材

4.专业人才引进

4.1人才引进计划

4.2人才引进条件

4.3人才引进程序

4.4人才引进协议

5.培训费用与支付

5.1培训费用总额

5.2费用构成

5.3付款方式

5.4付款时间

6.合同变更与解除

6.1变更条件

6.2变更程序

6.3解除条件

6.4解除程序

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任

7.3违约处理

8.保密条款

8.1保密信息范围

8.2保密义务

8.3违约责任

9.法律适用与争议解决

9.1法律适用

9.2争议解决方式

9.3争议解决程序

10.合同生效及其他

10.1合同生效条件

10.2合同附件

10.3其他约定事项

11.合同附件

11.1培训计划书

11.2人才引进需求表

11.3其他相关文件

12.合同签署

12.1签署日期

12.2签署人信息

12.3签署方式

13.合同份数与效力

13.1合同份数

13.2合同效力

14.特别声明与通知方式

14.1特别声明

14.2通知方式

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同名称：本合同名称为“2025年度保健品行业培训与专业人才引进合同”。

1.2合同双方当事人信息：

1.2.1甲方法定代表人：，职务：董事长。

1.2.2甲方单位名称：保健品有限公司。

1.2.3乙方法定代表人：，职务：总经理。

1.2.4乙方单位名称：专业培训有限公司。

1.3合同签订日期和地点：本合同于2025年1月15日在保健品有限公司总部会议室签订。

1.4合同期限：本合同自签订之日起生效，至2025年12月31日止。

2.培训项目概述

2.1培训目标：提升保健品行业从业人员的专业知识和技能，培养一批具备行业领导力的专业人才。

2.2培训内容：包括保健品行业法律法规、产品知识、市场营销、客户服务、团队管理等。

2.3培训方式：线上培训、线下讲座、实操演练、案例分析等。

2.4培训地点：甲方单位总部及合作培训机构。

3.培训组织与实施

3.1培训机构职责：乙方负责培训项目的整体规划、组织、实施和评估。

3.2培训教师及讲师要求：教师和讲师应具备丰富的行业经验和专业资质。

3.3培训课程安排：每月至少安排两次培训，每次培训时间为两天。

3.4培训资料与教材：乙方提供培训所需的教材、资料和教学设备。

4.专业人才引进

4.1人才引进计划：根据甲方业务发展需求，乙方协助甲方引进5名专业人才。

4.3人才引进程序：乙方协助甲方发布招聘信息，筛选简历，组织面试，直至人才成功入职。

4.4人才引进协议：人才引进后，甲方与引进人才签订劳动合同，乙方提供人才引进服务协议。

5.培训费用与支付

5.1培训费用总额：人民币30万元。

5.2费用构成：包括培训师资费、场地费、资料费、设备费等。

5.3付款方式：甲方分两次支付，合同签订后支付50%，培训结束支付剩余50%。

5.4付款时间：每次付款前7个工作日。

6.合同变更与解除

6.1变更条件：经双方协商一致，可以对本合同进行变更。

6.2变更程序：双方以书面形式签署变更协议，并按照原合同约定执行。

6.3解除条件：如一方违约，另一方有权解除本合同。

6.4解除程序：违约方收到解除通知后，应在15个工作日内解除合同，并承担相应责任。

7.违约责任

7.1违约情形：任何一方违反