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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

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RESUME

PERSONAL

2025版餐饮行业连锁品牌经理岗位聘用合同书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.聘用方与受聘方信息

2.1聘用方基本信息

2.2受聘方基本信息

3.职位描述与职责

3.1职位概述

3.2主要职责

3.3工作地点与工作时间

4.薪酬福利

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3社会保险与福利

5.职业发展

5.1培训与提升

5.2职级晋升

5.3职业规划

6.职责履行

6.1工作质量要求

6.2工作成果要求

6.3工作报告与反馈

7.违约责任

7.1聘用方违约责任

7.2受聘方违约责任

8.保密条款

8.1保密义务

8.2保密范围

8.3保密期限

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决机构

10.合同期限

10.1合同起始日期

10.2合同终止日期

10.3合同续签

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3解除后的处理

12.合同附件

12.1附件一：职位说明书

12.2附件二：薪酬福利明细表

12.3附件三：保密协议

13.合同生效

13.1生效日期

13.2生效条件

13.3生效后的通知

14.其他条款

14.1合同的修订

14.2合同的翻译

14.3合同的不可分割性

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同定义

本合同是指聘用方与受聘方之间就餐饮行业连锁品牌经理岗位聘用关系所签订的书面协议。

1.2术语解释

（1）“聘用方”指与受聘方签订本合同的餐饮行业连锁品牌企业；

（2）“受聘方”指被聘用方聘用的餐饮行业连锁品牌经理；

（3）“岗位职责”指本合同中规定的受聘方应承担的工作内容和要求；

（4）“薪酬福利”指本合同中规定的受聘方应获得的工资、奖金、社会保险和其他福利待遇。

2.聘用方与受聘方信息

2.1聘用方基本信息

（1）企业名称：[聘用方全称]

（2）企业地址：[聘用方地址]

（3）法定代表人：[聘用方法定代表人姓名]

2.2受聘方基本信息

（1）姓名：[受聘方姓名]

（2）性别：[受聘方性别]

（3）身份证号码：[受聘方身份证号码]

（4）联系方式：[受聘方联系电话及电子邮箱]

3.职位描述与职责

3.1职位概述

受聘方在本合同约定的期限内，担任聘用方的餐饮行业连锁品牌经理，负责餐饮连锁品牌的管理和运营工作。

3.2主要职责

（1）负责制定餐饮连锁品牌的发展战略和经营计划；

（2）负责组织、协调、指挥和管理餐饮连锁品牌的日常运营；

（3）负责监督、评估、改进餐饮连锁品牌的各项业务；

（4）负责制定和实施餐饮连锁品牌的营销策略；

（5）负责维护餐饮连锁品牌的市场形象和品牌价值。

4.薪酬福利

4.1基本工资

受聘方的基本工资为每月[基本工资数额]，按月支付。

4.2绩效奖金

受聘方在完成年度考核目标后，可获得年度绩效奖金，奖金数额为基本工资的[绩效奖金比例]%。

4.3社会保险与福利

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险；

（6）住房公积金。

5.职业发展

5.1培训与提升

聘用方将为受聘方提供必要的职业培训和晋升机会，以促进其职业发展。

5.2职级晋升

受聘方在符合聘用方晋升条件和要求的情况下，有权申请职级晋升。

5.3职业规划

受聘方应制定个人职业规划，并与聘用方共同商讨实施计划。

6.职责履行

6.1工作质量要求

受聘方应按照岗位职责要求，确保工作质量达到聘用方规定的标准。

6.2工作成果要求

受聘方应按照岗位职责要求，完成聘用方规定的各项工作成果。

6.3工作报告与反馈

受聘方应定期向聘用方提交工作报告，并及时反馈工作进展和问题。

8.保密条款

8.1保密义务

受聘方对本合同内容以及聘用方商业秘密负有保密义务，未经聘用方书面同意，不得向任何第三方泄露。

8.2保密范围

（1）聘用方的商业计划、财务数据、客户信息、技术秘密等；

（2）本合同的具体条款和内容；

（3）受聘方在履行职责过程中知悉的任何其他保密信息。

8.3保密期限

本合同的保密期限自合同生效之日起至合同终止后[保密期限年数]年。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向聘用方所在地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决程序

（1）争议发生后，双方应立即停