原创力文档- 1、本文档共17页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年最新标准1999年版劳动合同范本
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同双方基本信息
1.2合同签订日期
1.3合同生效日期
1.4合同期限
2.劳动关系确立
2.1工作岗位
2.2工作地点
2.3工作时间
2.4工作内容
3.劳动报酬
3.1工资标准
3.2工资支付方式
3.3奖金和补贴
3.4加班工资计算
4.社会保险和福利
4.1社会保险缴纳
4.2福利待遇
4.3医疗保险
4.4住房公积金
5.劳动合同解除和终止
5.1合同解除条件
5.2合同终止条件
5.3解除和终止的程序
5.4解除和终止的补偿
6.保密条款
6.1保密信息范围
6.2保密义务
6.3违反保密义务的处理
7.竞业限制条款
7.1竞业限制的范围
7.2竞业限制的期限
7.3竞业限制的补偿
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
8.3争议解决程序
9.违约责任
9.1违约行为的定义
9.2违约责任的承担
9.3违约赔偿的计算
10.法律适用和争议管辖
10.1合同适用的法律
10.2争议管辖法院
11.其他约定事项
11.1不可抗力条款
11.2合同的变更和补充
11.3合同附件
12.合同份数和保管
12.1合同份数
12.2合同保管
13.合同签订和生效
13.1合同签订
13.2合同生效
14.合同附件清单
14.1附件一：劳动合同书
14.2附件二：员工个人信息表
14.3附件三：社会保险缴纳明细表
14.4附件四：其他相关文件
第一部分：合同如下：
第一条合同基本信息
1.1合同双方基本信息
甲方（用人单位名称）：____________________
地址：____________________
法定代表人（或者负责人）：____________________
乙方（劳动者姓名）：____________________
身份证号码：____________________
联系电话：____________________
1.2合同签订日期
本合同签订日期为____年____月____日。
1.3合同生效日期
本合同自签订之日起生效。
1.4合同期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条劳动关系确立
2.1工作岗位
乙方同意在甲方处担任________岗位。
2.2工作地点
乙方的工作地点为：____________________
2.3工作时间
乙方的工作时间为：____________________
2.4工作内容
乙方的主要工作内容为：____________________
第三条劳动报酬
3.1工资标准
乙方的月工资标准为人民币____元，按月支付。
3.2工资支付方式
甲方应在每月____日前通过银行转账或现金方式支付乙方工资。
3.3奖金和补贴
甲方将根据公司的业绩和乙方的表现，给予乙方相应的奖金和补贴。
3.4加班工资计算
乙方加班工资按法定加班工资计算标准执行。
第四条社会保险和福利
4.1社会保险缴纳
甲方将按照国家法律规定，为乙方缴纳社会保险。
4.2福利待遇
甲方将为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：带薪年假、婚假、产假等。
4.3医疗保险
甲方将为乙方提供医疗保险，乙方应按规定参加。
4.4住房公积金
甲方将为乙方缴纳住房公积金。
第五条劳动合同解除和终止
5.1合同解除条件
下列情况下，甲方可以解除本合同：
（1）乙方严重违反甲方规章制度；
（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；
（3）乙方被依法追究刑事责任；
（4）法律、法规规定的其他情形。
5.2合同终止条件
下列情况下，本合同终止：
（1）合同期限届满；
（2）乙方退休；
（3）乙方死亡或者宣告死亡；
（4）法律、法规规定的其他情形。
5.3解除和终止的程序
解除和终止合同，甲方应提前____日通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。
5.4解除和终止的补偿
（1）经济补偿金：按照乙方在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；
（2）其他应当支付的款项。
第六条保密条款
6.1保密信息范围
本合同项下的保密信息包括但不限于：公司的商业秘密、技术秘密、经营信息等。
6.2保密义务
乙方应保守甲方保密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三
文档评论（0）