2024年度员工因违纪开除的劳动合同终止协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度员工因违纪开除的劳动合同终止协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

1.2.乙方基本信息

2.违纪行为概述

2.1.违纪行为具体内容

2.2.违纪行为发生时间

2.3.违纪行为调查过程

3.违纪行为后果

3.1.违纪行为对甲方的影响

3.2.违纪行为对乙方的影响

4.合同解除依据

4.1.相关法律法规规定

4.2.甲方规章制度规定

5.合同解除程序

5.1.通知方式及时间

5.2.双方确认解除时间

6.经济补偿及赔偿

6.1.经济补偿金额及支付方式

6.2.赔偿事项及金额

7.工作交接及资料归还

7.1.工作交接具体事项

7.2.资料归还清单

8.社会保险及公积金

8.1.社会保险转移及处理

8.2.公积金转移及处理

9.知识产权及保密事项

9.1.知识产权归属

9.2.保密协议及义务

10.争议解决方式

10.1.争议解决途径

10.2.争议解决地点

11.合同生效及终止

11.1.合同生效条件

11.2.合同终止条件

12.合同附件

12.1.附件一：违纪行为调查报告

12.2.附件二：经济补偿及赔偿计算明细

12.3.附件三：工作交接清单

13.合同签订及生效日期

13.1.合同签订日期

13.2.合同生效日期

14.其他约定事项

14.1.双方协商事项

14.2.其他特殊约定

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：____________________

1.1.2甲方地址：____________________

1.1.3甲方法定代表人：____________________

1.1.4甲方联系方式：____________________

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方姓名：____________________

1.2.2乙方身份证号码：____________________

1.2.3乙方入职时间：____________________

1.2.4乙方联系方式：____________________

第二条违纪行为概述

2.1违纪行为具体内容

2.1.1乙方在任职期间，于____年__月__日，因____行为违反了甲方《员工手册》第____条的规定。

2.2违纪行为发生时间

2.2.1违纪行为发生时间为____年__月__日。

2.3违纪行为调查过程

2.3.1甲方于____年__月__日对乙方进行违纪行为调查，调查过程如下：

a.甲方人力资源部收集相关证据；

b.甲方组织相关人员对乙方进行询问；

c.乙方对违纪行为进行陈述及解释。

第三条违纪行为后果

3.1违纪行为对甲方的影响

3.1.1乙方的违纪行为给甲方造成了不良影响，损害了甲方的声誉。

3.2违纪行为对乙方的影响

3.2.1乙方因违纪行为被甲方开除，将失去在甲方的工作岗位。

第四条合同解除依据

4.1相关法律法规规定

4.1.1根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定，甲方有权解除与乙方的劳动合同。

4.2甲方规章制度规定

4.2.1根据《甲方员工手册》第____条的规定，乙方因违纪行为被开除。

第五条合同解除程序

5.1通知方式及时间

5.1.1甲方于____年__月__日以书面形式通知乙方解除劳动合同。

5.2双方确认解除时间

5.2.1乙方于____年__月__日确认收到甲方解除劳动合同的通知，双方同意解除劳动合同。

第六条经济补偿及赔偿

6.1经济补偿金额及支付方式

6.1.1甲方应向乙方支付经济补偿金，金额为：____元。

6.1.2经济补偿金支付方式：一次性支付。

6.2赔偿事项及金额

6.2.1乙方应赔偿甲方因违纪行为造成的损失，金额为：____元。

6.2.2赔偿金支付方式：一次性支付。

第七条工作交接及资料归还

7.1工作交接具体事项

7.1.1乙方应于____年__月__日前完成工作交接，