二零二五年安徽省劳动合同法修订实施合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年安徽省劳动合同法修订实施合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称及地址

1.2合同双方法定代表人或授权代表

1.3合同双方联系方式

2.劳动合同签订依据

3.劳动合同期限

3.1合同签订日期

3.2合同终止日期

3.3合同期限变更

4.工作内容和工作地点

4.1工作内容描述

4.2工作地点

4.3工作时间

4.4工作环境

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3加班工资

5.4工资支付方式和时间

5.5工资调整

6.社会保险和住房公积金

6.1社会保险缴纳

6.2住房公积金缴纳

6.3社会保险和住房公积金待遇

7.休息休假

7.1法定节假日

7.2带薪年休假

7.3事假、病假、产假等

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护措施

8.2职业健康检查

8.3职业病防治

9.劳动合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止合同程序

9.4解除或终止合同经济补偿

10.违约责任

10.1违约行为及责任

10.2违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同解除程序

13.合同附件

13.1附件一：劳动合同

13.2附件二：其他相关文件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称及地址

甲方（用人单位）：安徽省公司

地址：安徽省市区路号

乙方（劳动者）：

地址：安徽省市区路号

1.2合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3合同双方联系方式

甲方联系电话乙方联系电话：1385678

2.劳动合同签订依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

3.劳动合同期限

3.1合同签订日期：2025年1月1日

3.2合同终止日期：2028年12月31日

3.3合同期限变更：如需变更合同期限，甲乙双方应书面协商一致，并签订书面变更协议。

4.工作内容和工作地点

4.1工作内容描述：乙方在甲方担任市场部经理，负责市场调研、市场推广、客户关系维护等工作。

4.2工作地点：安徽省市区路号

4.3工作时间：周一至周五，每日8小时，每周40小时。

4.4工作环境：甲方提供符合国家相关标准的办公环境及设施。

5.劳动报酬

5.1基本工资：每月人民币10000元。

5.2奖金及补贴：根据甲方绩效考核制度，乙方有资格获得年终奖及各项补贴。

5.3加班工资：根据国家相关规定，乙方加班工资计算方式为：加班工资=加班工资基数×加班工资比例。

5.4工资支付方式和时间：甲方每月10日前将乙方工资支付至乙方指定账户。

6.社会保险和住房公积金

6.1社会保险缴纳：甲乙双方依法缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2住房公积金缴纳：甲乙双方依法缴纳住房公积金，缴纳比例按照国家及当地相关规定执行。

6.3社会保险和住房公积金待遇：乙方享有社会保险和住房公积金的相应待遇。

7.休息休假

7.1法定节假日：乙方享有国家法定节假日及带薪年休假。

7.2带薪年休假：乙方自入职满一年后，每年享有带薪年休假5天。

7.3事假、病假、产假等：乙方按照国家及当地相关规定享受事假、病假、产假等。

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护措施：甲方应提供符合国家安全标准的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。乙方在工作中应遵守劳动纪律，正确使用劳动保护用品。

8.2职业健康检查：甲方应按照国家规定组织乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

8.3职业病防治：甲方应采取有效措施预防职业病的发生，对可能产生职业病的岗位进行定期监测和评估。

9.劳动合同解除与终止

a.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

b.乙方因患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；

c.乙方怀孕、产假、哺乳期期间，甲方因经营困难需要裁员；

d.甲乙双方协商一致，且不违反法律法规。

a.合同期限届满；

b.乙方退休；

c.乙方死亡或者被宣告死亡；

d.甲方依法宣告破产或者被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解