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2025年最新版1999年劳动合同示范文本.docxVIP

2025年最新版1999年劳动合同示范文本.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年最新版1999年劳动合同示范文本

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立的时间、地点

1.3合同订立的方式

2.劳动合同主体

2.1劳动者基本信息

2.2用人单位基本信息

2.3劳动合同主体资格

3.劳动合同期限

3.1劳动合同类型

3.2劳动合同期限

3.3合同续订

4.工作内容和工作地点

4.1工作内容

4.2工作地点

4.3工作时间和休息休假

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金、津贴

5.3加班工资

5.4社会保险和住房公积金

6.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1劳动保护

6.2劳动条件

6.3职业危害防护

7.劳动合同解除和终止

7.1合同解除的条件

7.2合同终止的条件

7.3解除和终止合同的通知

8.违约责任

8.1劳动者违约责任

8.2用人单位违约责任

8.3违约金的计算和支付

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.其他约定

10.1保密条款

10.2知识产权归属

10.3其他约定事项

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

12.合同的修改和补充

12.1修改和补充的条件

12.2修改和补充的程序

13.合同的解除和终止

13.1合同解除和终止的条件

13.2合同解除和终止的程序

14.合同的生效、解释和适用法律

14.1合同生效

14.2合同解释

14.3合同适用法律

第一部分:合同如下:

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

(1)劳动者姓名:__________________

(2)劳动者身份证号码:__________________

(3)劳动者联系电话:__________________

(4)劳动者住址:__________________

(5)用人单位名称:__________________

(6)用人单位法定代表人或负责人:__________________

(7)用人单位注册地址:__________________

(8)用人单位联系电话:__________________

1.2合同订立的时间、地点

(1)订立时间:__________________

(2)订立地点:__________________

1.3合同订立的方式

(1)双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同。

(2)本劳动合同采用书面形式。

2.劳动合同主体

2.1劳动者基本信息

(1)劳动者姓名:__________________

(2)劳动者身份证号码:__________________

(3)劳动者性别:__________________

(4)劳动者出生日期:__________________

(5)劳动者民族:__________________

(6)劳动者政治面貌:__________________

2.2用人单位基本信息

(1)用人单位名称:__________________

(2)用人单位法定代表人或负责人:__________________

(3)用人单位注册地址:__________________

(4)用人单位营业执照号码:__________________

2.3劳动合同主体资格

(1)劳动者具有完全民事行为能力,符合录用条件。

(2)用人单位具有合法经营资格,符合招聘条件。

3.劳动合同期限

3.1合同类型

(1)本合同为固定期限劳动合同。

3.2劳动合同期限

(1)劳动合同期限为__________________年。

3.3合同续订

(1)本合同期满前,双方应协商续订劳动合同。

(2)如一方提出续订劳动合同,另一方应在收到续订要求之日起15日内给予答复。

4.工作内容和工作地点

4.1工作内容

(1)劳动者在用人单位从事__________________工作。

4.2工作地点

(1)劳动者工作地点为__________________。

4.3工作时间和休息休假

(1)劳动者每周工作时间不超过__________________小时。

(2)劳动者每周至少休息一日。

5.劳动报酬

5.1基本工资

(1)劳动者月基本工资为__________________元。

5.2奖金、津贴

(1)劳动者根据工作表现,可获得__________________奖金和津贴。

5.

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