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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年安徽省劳动合同法修订版合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方地址

1.4合同双方联系方式

2.合同订立依据

2.1法律依据

2.2政策依据

2.3其他依据

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签条件

4.工作内容

4.1工作岗位

4.2工作职责

4.3工作地点

4.4工作时间

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3加班工资

5.4社会保险及公积金

6.劳动保护与劳动条件

6.1工作环境

6.2安全生产

6.3健康检查

6.4休息休假

7.职业培训

7.1培训内容

7.2培训时间

7.3培训费用

7.4培训考核

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

8.3竞业限制补偿

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约责任追究

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后的处理

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

12.3合同生效证明

13.合同变更

13.1合同变更条件

13.2合同变更程序

13.3合同变更生效

14.合同终止

14.1合同终止条件

14.2合同终止程序

14.3合同终止后的处理

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：安徽省某公司

乙方：

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3合同双方地址

甲方地址：安徽省合肥市区路号

乙方地址：安徽省合肥市区路号

1.4合同双方联系方式

第二条合同订立依据

2.1法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》、《安徽省劳动合同条例》等法律法规。

2.2政策依据

《安徽省人民政府关于进一步加强劳动保障工作的意见》等政策文件。

2.3其他依据

《安徽省企业工资指导线》、《安徽省企业职工福利规定》等。

第三条合同期限

3.1合同起始日期

2025年1月1日

3.2合同终止日期

2028年12月31日

3.3合同续签条件

双方协商一致，可以续签本合同。

第四条工作内容

4.1工作岗位

乙方在甲方担任市场营销经理岗位。

4.2工作职责

乙方负责制定市场营销策略，组织实施市场营销活动，提升公司产品市场占有率。

4.3工作地点

安徽省合肥市

4.4工作时间

周一至周五，上午9:00至下午18:00，每周工作5天。

第五条工资待遇

5.1基本工资

乙方月基本工资为人民币10,000元。

5.2奖金及津贴

根据公司业绩和乙方工作表现，给予相应的奖金及津贴。

5.3加班工资

乙方加班工资按照国家规定计算。

5.4社会保险及公积金

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1工作环境

甲方提供符合国家规定的工作环境，保障乙方身体健康。

6.2安全生产

甲方严格执行安全生产规章制度，保障乙方工作安全。

6.3健康检查

甲方定期组织乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。

6.4休息休假

乙方享有国家规定的休息休假制度。

第七条职业培训

7.1培训内容

乙方在合同期间，甲方将提供市场营销、管理等方面的培训。

7.2培训时间

培训时间为每年不少于20天。

7.3培训费用

培训费用由甲方承担。

7.4培训考核

乙方参加培训后，需通过考核，考核不合格者需重新参加培训。

第八条竞业限制

8.1竞业限制范围

乙方在合同解除或终止后，一年内不得在与甲方业务范围相同或相近的行业内任职或从事业务活动。

8.2竞业限制期限

竞业限制期限为合同解除或终止后的十二个月。

8.3竞业限制补偿

甲方在竞业限制期限内，每月向乙方支付相当于乙方离职前十二个月平均工资的30%作为竞业限制补偿。

第九条违约责任

9.1违约情形

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未按照约定提供劳动保护或者劳动条件；

（3）乙方严重违反合同约定，给甲方造成重大损失；

（4）双方约定的其他违约情形。

9.2违约责任承担

（1）甲方违约的，应当承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；

（2）乙方违约的，应当承担相应的违约责任，包括