简单劳务用工合同版8篇.docx

简单劳务用工合同版8篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

学历：[学历]

联系方式：[联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同结束日期：XXXX年XX月XX日

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事[具体工作岗位]工作。

2.乙方的工作地点为[工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[工时制度]，乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。

2.乙方享有每月XX天的带薪休息日。具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排调休。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币[基本工资]元。

2.乙方享有每月人民币[绩效工资]元的绩效工资，具体数额根据工作表现而定。

3.甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定向乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

3.乙方在甲方连续工作满一年后，甲方应按规定给予乙方带薪年休假。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方在合同期限内，经协商一致，可以变更合同内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，经确认劳动合同无效的。

4.甲乙双方在合同期限内，任何一方要求终止合同的，应提前XX天书面通知对方。合同终止后，乙方应在规定时间内办理离职手续。

5.乙方要求解除劳动合同的，应提前XX天书面通知甲方，并办理离职手续。离职手续包括归还公司财物、结清工资等。

6.甲乙双方在合同期限内，如遇特殊情况，双方可协商提前终止合同。具体事宜由双方协商确定。

7.甲乙双方在合同期限内，如遇不可抗力因素导致合同无法继续履行的，双方可协商解除合同。具体事宜由双方协商确定。

8.甲方与劳动者签订的劳动合同到期后，如需续签，应在合同到期前XX天内与劳动者协商续签事宜。如双方同意续签，应重新签订书面劳动合同。如双方不同意续签，则合同到期后自动终止。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作。乙方应按时完成甲方分配的任务，保证工作质量。

2.乙方的工作地点为_________。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_________天工作制，每天工作_________小时。具体上下班时间根据岗位需要安排。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假、病假等假期。具体假期时间和待遇按照国家法律